Post Test Felt Leadership

Manakah dari pernyataan dibawah ini yang paling tepat mengenai apa itu Felt Leadership?

• Melakukan hal yang benar setiap saat setiap waktu

• Melakukan hal yang terlihat dimana orang-orang merasakan pengaruh dan dorongan dari Anda

• Melakukan, dilihat dan dipercaya dimana orang-orang merasakan pengaruh dan doronan dari Anda dan merasakan bahwa Anda benar-benar memiliki nilai untuk melakukan hal-hal itu

• Melakukan hal yang benar

Pernyataan berikut adalah benar, kecuali:

• Leadership mudah diamati

• Leadership menunjukkan komitmen pribadi

• Leadership melibatkan karyawan saja

• Leadership meliputi organisasi

Mengapa Felt Leadership penting?

• Tindakan berbicara lebih keras daripada kata-kata

• Felt Leadership adalah alat motivasi

• Karyawan merasakan komitmen Anda terhadap keselamatan secara langsung.

• Semua jawaban benar

Manakah pernyataan yang paling tepat, Kepada siapa saya dapat menerapkan Felt Leadership?

• Rekan-rekan saya, atasan saya, bawahan langsung saya, saya sendiri, kontraktor, serta keluarga saya

• Kepada bawahan langsung saya

• Kepada rekan-rekan saya dan bawahan langsung saja

• Kepada keluarga saya

Apa itu Budaya?

• Perilaku atau kondisi yang tidak aman

• Sikap dan perilaku yang mendominasi yang mencirikan berfungsinya suatu kelompok atau organisasi

• Semua jawaban benar

• Semua jawaban salah

Untuk mencapai Felt leadership, orang-orang Anda harus tahu apa yang Anda inginkan (Visi) salah satunya dengan?

• Bagaimana Anda mencapai visi Keselamatan Perusahaan

• Tidak harus memiliki struktur untuk sampai ke Visi tersebut

• Menunjukkan komitmen Anda cukup pada atasan Anda

• Tidak mendemonstrasikan kepemimpinan Anda

Cara untuk mendemonstrasikan Felt Leadership salah satunya adalah?

• Memberikan Pesan Keselamatan di setiap pertemuan

• Mengutamakan kepentingan pribadi

• Tidak berpartisipasi dalam kepemimpinan

• Memberikan pengecualian kepada orang-orang tertentu

Salah satu peran Anda dalam Felt Ledership adalah?

• Memastikan area kerja yang aman

• Menyerahkan arah organisasi kepada orang lain

• Memberi penghargaan orang yang melanggar aturan

• Tidak peduli terhadap kepatuhan

Karakteristik kepemimpinan adalah ?

• Jadilah otentik, keluarkan yang terbaik dari orang, tidak mau menerima umpan balik

• Jadilah otentik, keluarkan yang terbaik dari orang, mau menerima umpan balik

• Jadilah otentik, keluarkan yang terbaik dari orang, mengkritik saat menerima umpan balik

• Jadilah otentik, menahan kreativitas orang, tidak mau menerima umpan balik

Pernyataan kepemimpinan Medco yaitu dengan mendefinisikan seorang pemimpin sebagai individu yang?

• Melakukan hal yang benar, bersikap adil, bertanggung jawab, dan membuat keputusan sulit

• Bertanggung jawab

• Menjadi panutan yang ingin diikuti dan dikerjakan kembali oleh orang-orang

• Semua jawaban benar