Nguyên lý 3

Theo cách thức phân loại về nội dung, “ thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi” thuộc loại tiêu chuẩn

• Tiêu chuẩn về đk làm việc

• Tiêu chuẩn về thù lao lđ

• Tiêu chuẩn pháp lý

• Tiêu chuẩn thoả thuận

Tiêu chuẩn lđ được hiểu là

• Cơ chế để các bên xác đụng quyền và lợi ích của mình

• Văn bản pháp lý do nhà nước ban hành

• Chuẩn mực về điều kiện làm việc và thù lao lao động đc ban hành ở các cấp

• Các công ước của quốc tế

Tiêu chuẩn lđ quốc tế căn bản k bao gồm

• Xoá bỏ các hình thức lđ cưỡng bức và bắt buộc

• Xoá bỏ lđ trẻ em

• Bảo vệ mtrg sống

• Chấm dứt phân biệt đối xử trong lđ và nghề nghiệp

Chủ thể tham gia vào đối thoại xã hội trong quan hệ lao động ở các cấp bao gồm

• Chỉ có người lđ và người sd lđ

• Chỉ có người lđ và công đoàn

• Chỉ có người sd lđ và nhà nước

• Người lđ , người sđ lđ và nhà nc

Tầm qtrong của đối thoại xã hội trong quan hệ lđ vs người sd lđ là

• Tính năng suất xh

• Ổn định kinh tế- xã hội

• Phát triển năng lực cá nhân người lđ

• Tăng đoàn kết, tương trợ giữa người lđ

Tầm quan trọng của đối thoại xh dôid với người lđ

• Phát triển khả năng cá nhân

• Mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp

• Phát triển kinh tế - xã hội

• Thu hút đầu tư nc ngoài

Tầm quan trọng của đối thoại xh trong quan hệ lđ với xh là

• Tăng năng suất lđ doanh nghiệp

• Phòng ngừa xung đột trong doanh nghiệp

• Nâng cao uy tín, thương hiệu của doanh nghiệp

• Tăng sức hấp dẫn và thu hút đầu tư nc ngoài

Tiền lương là

• Số tiền trợ cấp hằng tháng

• Số tiền nhận đc do phần thưởng

• Giá cả sức lđ

• Hoa hồng nhận đc sau bán hàng

Sp đầu ra của cơ chế hai bên và ba bên là

• Tiêu chuẩn lđ

• Tiêu chuẩn xh

• Tiêu chuẩn kte

• Tiêu chuẩn ctri

Các tổ chức đại diện cho người lđ thuộc loại thiết chế

• Đại diện

• Tham vấn

• Hỗ trợ

• Q