
méthodologie dossier
Authored by Isabelle Brun
Social Studies
Vocational training

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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel éléments doivent figurer dans la rédaction du dossier en lien avec le projet personnalisé ?
Plan, budget, évaluation
Introduction, contexte, méthodologie, résultats, discussion
Introduction, présentation de la personne, situation vécue, évaluation, conclusion
Résumé, analyse, recommandations
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les critères attendus dans la soutenance orale du dossier ?
Savoir se tenir droit
Des idées structurées, du vocabulaire professionnel
Des opinions personnelles
Connaitre par coeur le contenu de son dossier
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment assurer la cohérence entre le dossier et le projet personnalisé ?
Utiliser des ressources non pertinentes pour le projet personnalisé
Etablir des objectifs sans lien avec le projet personnalisé
Ignorer les besoins du projet personnalisé
Aligner les objectifs et les ressources du dossier avec ceux du projet personnalisé
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment établir une relation de confiance avec l'usager ?
Imposer des décisions sans explications
Ecouter, communiquer clairement, respecter les engagements et faire preuve d'empathie
Ignorer les préoccupations des usagers
Utiliser un langage technique et complexe
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles compétences sont nécessaires pour un bon travail d'équipe ?
Compétences en communication, collaboration, résolution de conflits, écoute active et adaptabilité
Compétences en marketing
Compétences en gestion du temps
Compétences en programmation
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les principes de respect de confidentialité ?
Collecte illimitée de données
Collecte des données, protection des informations personnelles, consentement éclairé, mesures de sécurité
Absence de mesures de sécurité
Partage des données personnelles sans consentement
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi le travail d'équipe est-il essentiel pour un AES ?
Il permet une meilleure collaboration et une qualité de service accrue
Il n'a aucun impact sur la qualité du service
Il réduit la créativité individuelle
Il représente une perte de temps
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