méthodologie dossier

Quel éléments doivent figurer dans la rédaction du dossier en lien avec le projet personnalisé ?

• Plan, budget, évaluation

• Introduction, contexte, méthodologie, résultats, discussion

• Introduction, présentation de la personne, situation vécue, évaluation, conclusion

• Résumé, analyse, recommandations

Quels sont les critères attendus dans la soutenance orale du dossier ?

• Savoir se tenir droit

• Des idées structurées, du vocabulaire professionnel

• Des opinions personnelles

• Connaitre par coeur le contenu de son dossier

Comment assurer la cohérence entre le dossier et le projet personnalisé ?

• Utiliser des ressources non pertinentes pour le projet personnalisé

• Etablir des objectifs sans lien avec le projet personnalisé

• Ignorer les besoins du projet personnalisé

• Aligner les objectifs et les ressources du dossier avec ceux du projet personnalisé

Comment établir une relation de confiance avec l'usager ?

• Imposer des décisions sans explications

• Ecouter, communiquer clairement, respecter les engagements et faire preuve d'empathie

• Ignorer les préoccupations des usagers

• Utiliser un langage technique et complexe

Quelles compétences sont nécessaires pour un bon travail d'équipe ?

• Compétences en communication, collaboration, résolution de conflits, écoute active et adaptabilité

• Compétences en marketing

• Compétences en gestion du temps

• Compétences en programmation

Quels sont les principes de respect de confidentialité ?

• Collecte illimitée de données

• Collecte des données, protection des informations personnelles, consentement éclairé, mesures de sécurité

• Absence de mesures de sécurité

• Partage des données personnelles sans consentement

Pourquoi le travail d'équipe est-il essentiel pour un AES ?

• Il permet une meilleure collaboration et une qualité de service accrue

• Il n'a aucun impact sur la qualité du service

• Il réduit la créativité individuelle

• Il représente une perte de temps

Qu'est-ce que l'éthique professionnelle pour un AES ?

• Elle consiste à respecter les droits et la dignité des personnes accueillies avec intégrité et empathie

• Elle se concentre uniquement sur la performance et l'efficacité des services

• Elle consiste à maximiser les profits de l'organisation

Que vous permet de mettre en évidence la rédaction de ce dossier ?

• Pour accélérer le processus de décision

• Votre capacité à parler des autres

• D'adapter son attitude à son contexte d'intervention

Quelle qualité est attendue à la fin de cette soutenance ?

• Savoir négocier son salaire

• Se surestimer

• Analyser son intervention et trouver des axes d'améliorations