Câu hỏi pháp luật đại cương

Theo quy định của Luật cán bộ công chức 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019, phương thức tuyển dụng công chức bao gồm:

• Thi tuyển

• Xét tuyển

• Kết hợp thi tuyển và xét tuyển

• Sát hạch

Theo Luật cán bộ, công chức 2008, sửa đổi 2019 việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ được gọi là gì?

• Chuyển ngạch

• Nâng ngạch

• Bổ nhiệm

• Cả 3 ý đều sai

Theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2008 sửa đổi, bổ sung 2019, Người nào sau đây không phải là công chức?

• Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình.

• Tổng cục trưởng Tổng cục thuế

• Hiệu trưởng trường cấp 3

• Giám đốc Sở Tài chính

Điểm giống nhau giữa công chức và viên chức là gì?

• Đều chỉ làm việc tại các cơ quan nhà nước.

• Đều không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

• Đều phải là công dân Việt Nam và được hưởng chế độ lao động theo quy định.

• Đều làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc.

Viên chức hưởng lương từ nguồn nào?

• Ngân sách nhà nước.

• Quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.

• Ngân sách nhà nước và quỹ lương đơn vị công lập (trong trường hợp tự chủ một phần).

• Chỉ từ nguồn thu sự nghiệp.

Viên chức tuyển dụng sau ngày 01/07/2020 sẽ:

• Được giữ biên chế suốt đời.

• Làm việc theo chế độ hợp đồng và không có biên chế suốt đời (trừ trường hợp đặc biệt).

• Không được làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế khó khăn.

• Chỉ được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Điểm khác biệt chính về cơ sở hình thành quan hệ làm việc giữa cán bộ và công chức là gì?

• Cán bộ: hợp đồng lao động; Công chức: bổ nhiệm.

• Cán bộ: bầu cử, phê chuẩn; Công chức: tuyển dụng, bổ nhiệm.

• Cán bộ: tự do lựa chọn công việc; Công chức: làm việc theo hợp đồng.

• Cả hai đều thông qua phê chuẩn và hợp đồng lao động.

Điểm khác biệt về tính chất công việc giữa cán bộ, công chức và người lao động là gì?

• Cán bộ, công chức thực hiện công vụ hành chính nhà nước; người lao động làm việc tự do và tạo ra của cải vật chất.

• Cán bộ, công chức tự do lựa chọn công việc; người lao động phải tuân thủ kỷ luật nhà nước.

• Người lao động làm việc theo nhiệm kỳ; cán bộ, công chức làm việc theo hợp đồng lao động.

• Không có sự khác biệt rõ ràng.

Người lao động có quyền gì mà cán bộ, công chức không có?

• Đình công

• Được đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ.

• Được bảo đảm điều kiện làm việc bởi pháp luật.

• Được hưởng phụ cấp khi làm việc tại vùng sâu, vùng xa.

Hình thức kỉ luật nào áp dụng với công chức nhưng không áp dụng với viên chức:

• Khiển trách

• Cảnh cáo

• Hạ bậc lương

• Buộc thôi việc