Маркетинг көрсеткіштері бойынша тест

CTR (Click-Through Rate) қандай көрсеткішті білдіреді?

• Жарнаманы көргендер арасындағы сілтемені басқандардың пайызы

• Жарнама бюджетіндегі өзгерістер

• Тек жарнама қол жетімділігі

• Клиенттердің сатып алу құны

• Тек жарнамалық шығындар

Конверсия көрсеткіші не көрсетеді?

• Жарнамадан қажетті әрекетке өткен пайдаланушылардың үлесі

• Жарнаманың қол жетімділігі

• Сатылымдардың өсуі

• Тек аудиторияның талдауы

• Тек жарнамалық шығындар

CPM (Cost Per Millennium) көрсеткіші не үшін пайдаланылады?

• Бір мың контактінің құнын бағалау

• Сатылымдардың өсуін бағалау

• Тек шертулердің саны

• Жарнаманың бағасын анықтау

• Тек конверсияны өлшеу

CPC (Cost Per Click) қандай көрсеткішті білдіреді?

• Жарнаманы басу үшін жұмсалған ақша

• Тек сатылымдардың құны

• Клиенттердің сатып алу құны

• Жарнама жетілдіру көрсеткіші

• Тек жарнаманың әсері

CPA (Cost Per Action) қандай әрекеттерді бағалайды?

• Пайдаланушының мақсатты әрекеттері

• Тек жарнама әсерлерін

• Сатылымдардың өсуін

• Тек аудиторияны тартып алу

• Тек жарнама шығындары

Маркетингтік науқандарды бағалаудың басты мақсаты не болып табылады?

• Бизнестің алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізуді қамтамасыз ету

• Тек шығындарды бақылау

• Тек өнімдерді жылжыту

• Клиенттерді тарту ғана

• Тек нарықтық жағдайды бағалау

Ұйымның кадрлық саясатының мақсаты қандай?

• Персоналдың саны мен сапасын жаңарту

• Жұмысшылардың еңбек шарттарын жеңілдету

• Жалақының көлемін арттыру

• Кадрлардың жұмыс уақытын қысқарту

• Басшылардың жауапкершілігін азайту

Кадр саясатының негізгі бағыты қайсысы?​

• Персоналды бағалау, іріктеу, және жалдау

• Әлеуметтік бағдарламаларды дамыту

• Қызметкерлердің демалыс уақытын ұзарту

• Қаржылық қорды басқару

• Қызметкерлердің шығармашылық қабілеттерін дамыту

Кадрлардың ауысу коэффициенті қандай көрсеткішті білдіреді?

• Ұйымның кадрлық саясатының тиімділігін бағалау

• Қызметкерлердің жалақы деңгейін

• Жұмысшылардың еңбек жағдайларының сапасын

• Тренингтердің тиімділігін

• Компанияның өндірістік өнімділігін

Қандай іс-шаралар қызметкерлердің адалдығын арттыруға бағытталған?

• Ивент-технологияларды қолдану

• Сыйлықақыларды көбейту

• Қызметкерлердің жұмыс уақытын азайту

• Жалақыны төмендету

• Жұмыс орнындағы қауіпсіздікті күшейту