UAS K3

Apa alasan utama pentingnya membangun SMK3 di tempat kerja?

• Mengurangi biaya produksi

• Meningkatkan efisiensi kerja

• Mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

• Mengurangi jumlah tenaga kerja

Apa langkah pertama dalam membangun SMK3?

• Menyediakan fasilitas tambahan

• Mengidentifikasi potensi bahaya

• Melakukan pelatihan pekerja

• Menentukan indikator evaluasi

Apa bagian utama dari kebijakan K3?

• Penanggung jawab, tujuan, dan prosedur

• Sistem insentif untuk pekerja

• Daftar alat pelindung diri

• Laporan tahunan produktivitas

Apa tujuan utama sosialisasi kebijakan K3?

• Memberikan insentif kepada pekerja

• Meningkatkan kesadaran dan kepatuhan pekerja

• Mengurangi biaya produksi

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

Langkah pertama dalam identifikasi potensi bahaya di tempat kerja adalah:

• Menilai risiko bahaya

• Mengontrol bahaya

• Mengidentifikasi sumber bahaya

• Menentukan indikator keberhasilan

Apa saja metode yang digunakan untuk mengendalikan risiko?

• Eliminasi, isolasi, dan substitusi

• Insentif, rotasi pekerja, dan pelatihan

• Pemotongan biaya, peningkatan jam kerja, dan evaluasi

• Penambahan alat produksi, otomatisasi, dan pelaporan

Apa saja elemen utama dalam organisasi K3?

• Manajemen puncak, staf, dan pelanggan

• Kebijakan, prosedur, dan tanggung jawab

• Laporan, insentif, dan audit

• Pelatihan, kontrak kerja, dan laporan tahunan

Apa tujuan dari audit SMK3?

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• Mengidentifikasi dan memperbaiki kekurangan dalam sistem K3

• Memberikan penghargaan kepada karyawan

• Mengurangi jumlah hari kerja

Siapa yang bertanggung jawab atas implementasi SMK3?

• Hanya manajemen puncak

• Hanya pekerja

• Semua pihak di perusahaan

• Departemen Keuangan

Kegiatan apa yang termasuk dalam evaluasi SMK3?

• Pengumpulan data kecelakaan dan hampir celaka

• Peningkatan kapasitas produksi

• Rotasi jadwal kerja harian

• Penyusunan laporan keuangan