ادارة موارد بشرية دولية (الفصل الثاني)

ادارة موارد بشرية دولية (الفصل الثاني)

University

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

تقييم المحاضرة الرابعة COMM 312

تقييم المحاضرة الرابعة COMM 312

University

12 Qs

قانون اداري،وظيفه عامه

قانون اداري،وظيفه عامه

University

7 Qs

القانون التجاري

القانون التجاري

University

8 Qs

ادارة موارد بشرية دولية الفصل الرابع

ادارة موارد بشرية دولية الفصل الرابع

University

6 Qs

الاختيار والتعيين

الاختيار والتعيين

University

6 Qs

ادارة الموارد البشرية الدولية  الفصل السادس

ادارة الموارد البشرية الدولية الفصل السادس

University

10 Qs

إدارة دور الحضانة

إدارة دور الحضانة

University

10 Qs

اليوم الخامس

اليوم الخامس

KG - Professional Development

10 Qs

ادارة موارد بشرية دولية (الفصل الثاني)

ادارة موارد بشرية دولية (الفصل الثاني)

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

fatimah Alowais

Used 9+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

   التنقلات بين الموظفين العاملين في ادارت الشركة وفروعها الخارجية يعتبر من  :

الحراك الافقي

الحراك العمودي

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

عندما تقوم الشركة بترقية موظفيها الإداريين من وظائفهم الحالية الى وظائف اعلى

الحراك الافقي

الحراك العمودي

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من عيوب استراتيجيات التوظيف من بلد ثالث

التآلف مع البلد المضيف

التحيز للبلد المضيف

سهولة الرقابة على عمله

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من مزايا التوظيف في البلد الأم "صعوبة التكيف في البلدان الأجنبية"

خطأ

صح

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من عيوب التوظيف من البلد المضيف انخفاض تكلفة الحفاظ على الموظف

خطأ

صح

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من مصادر الحصول على الموظفين "المصدر الخارجي" ومن ضمنه الحراك الافقي والعامودي

خطأ

صح

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ضعف فرص العمل المتاحة امام الموظفين المحليين تعتبر من العيوب لتوظيف في البلد المضيف

خطأ

صح