16. Câu nào sau đây là đúng về quyết định đạo đức trong kinh doanh?

a. Quyết định đạo đức không chỉ giới hạn trong các quyết định lớn của doanh nghiệp với hậu quả xã hội nghiêm trọng.

b. Không phải tất cả nhân viên đều đối diện với vấn đề cần phải quyết định đạo đức.

c. Tất cả các quyết định đạo đức có thể được bao phủ bởi các quy tắc kinh tế, pháp luật hoặc quy định của công ty

d. Quyết định đạo đức không nên dựa trên giá trị và nguyên tắc cá nhân của các cá nhân liên quan

17. Câu nào sau đây là đúng về việc ra quyết định đạo đức trong kinh doanh

b. Tại một thời điểm nào đó, mỗi người lao động sẽ đối mặt với một vấn đề đòi hỏi phải ra quyết định đạo đức

a. Ra quyết định đạo đức chỉ giới hạn trong các quyết định lớn của công ty liên quan đến hậu quả xã hội.

c. Tất cả các quyết định đạo đức có thể được bao phủ bởi các quy tắc và quy định kinh tế, pháp lý hoặc của công ty

d. Quyết định đạo đức không nên phụ thuộc vào giá trị và nguyên tắc cá nhân của những người liên quan.

18. Câu nào sau đây là đúng về việc đưa ra quyết định có đạo đức trong kinh doanh?

d. Việc đưa ra quyết định có đạo đức nên được dựa trên các giá trị và nguyên tắc cá nhân

a. Việc đưa ra quyết định có đạo đức chỉ áp dụng với các công ty lớn có tầm ảnh hưởng tới xã hội

b. Tất cả nhân viên đều không phải đối mặt với vấn đề liên quan tới quyết định đạo đức.

c. Tất cả các quyết định đạo đức phải được bảo vệ bởi các quy tắc và các quy định về kinh tế, luật pháp hoặc luật lệ của công ty.

19. Theo nguyên lý chung, _______ của một doanh nghiệp là bất cứ cá nhân có ảnh hưởng hoặc bị ảnh hưởng bởi quyết định được đưa ra bởi công ty, mặc cho tốt hay xấu.

a. Người được đề cử

20. Câu nào dưới đây mô tả các bên liên quan của một doanh nghiệp

d. Bất cứ ai ảnh hưởng hoặc bị ảnh hưởng bởi các quyết định được đưa ra trong doanh nghiệp

a. Chỉ một phần nhỏ cổ đông trong một cá thể doanh nghiệp

b. Chỉ những người có số cổ phiếu lớn trong doanh nghiệp

c. Bất cứ ai thực hiện kiểm toán doanh nghiệp

21. Hãy xác định dự luật đã được thông qua vào tháng 4 năm 2009 trong việc sửa đổi điều khoản thù lao của các nhà điều hành trong Đạo luật Ổn định Kinh tế Khẩn cấp năm 2008 để ngăn cấm các khoản thù lao quá vô lý và không dựa trên tiêu chuẩn chung

a. Đạo luật Hiệu suất và Kết quả của Gramm - Rudman - Hollings

b. Đạo luật so sánh thù lao

c. Đạo luật thù lao theo hiệu suất

d. Đạo luật thù lao theo công việc của Statutory

22. Điều nào dưới đây là mục tiêu chính của Đạo luật thù lao theo hiệu suất của Grayson-Himes?

a. Cấm những khoản thù lao vô lý và quá mức trong tương lai tại các công ty nhận viện trợ từ liên bang

b. Để thành lập ban giám sát kế toán các công ty đại chúng trong ngành kế toán

c. Để ngăn cấm các hành vi gian lận lùi ngày trong các cổ phiếu thù lao cho quản lý cấp cao

. Để đặt giới hạn cho thù lao của các nhà điều hành dựa trên thù lao trung bình của nhân viên trong tất cả các tổ chức tư nhân

23. Điều nào dưới đây mô tả đúng nhất về đạo đức?

c. Một nghiên cứu về cách loài người nên sống

a. Một ngành học bắt nguồn từ đầu những năm 1900

b. Một mô tả để giải thích cách thức và lý do con người hành xử

d. Một loại hình mô tả tương tự tâm lý học và xã hội học

24. Phương pháp nào sau đây được đánh giá cao khi giảng dạy về đạo đức?

d. Giáo viên nên thử thách học sinh tự suy nghĩ

a. Giáo viên nên truyền tải những giáo điều đạo đức cho các học sinh thụ động

b. Giáo viên nên coi việc chấp nhận các chuẩn mực cơ bản là một góc nhìn đạo đức phù hợp.

c. Giáo viên nên hiểu vai trò của bản thân không chỉ là đưa ra các câu trả lời đúng cho học sinh

26. Nhận xét nào sau đây là đúng về đạo đức?

b. Nó liên quan tới lý luận của bản thân chúng ta về cách hành xử

a. Nó mang tính chất miêu tả

c. Nó cung cấp nguyên lý về lý do và cách thức mọi người hành xử

d. Nó tương đương với những hành vi tuân thủ pháp luật

28. Đạo đức tìm kiếm một giải thích làm thế nào và tại sao mọi người nên hành động theo một cách cụ thể, chứ không phải cách họ hành động. Tính chất này của đạo đức khiến nó trở thành một lĩnh vực _____

c. đạo đức, chuẩn mực

b. Vượt trội (hành động vượt quá yêu cầu/những gì được mong đợi)

d. quy định, định nghĩa (đặc biệt trong lĩnh vực ngôn ngữ học

35. Khía cạnh đạo đức kinh doanh nghiên cứu về các tổ chức kinh doanh từ góc độ xã hội thay vì cá nhân được gọi là

a. ra quyết định cho trách nhiệm xã hội

b. trách nhiệm văn hóa doanh nghiệp

c. trách nhiệm đạo đức được thể chế hoá

b. là những tiêu chuẩn của hành vi phù hợp và đúng đắn

a. là những niềm tin cơ bản khiến con người hành động theo cách này chứ không phải cách khác

c. được hiểu là “ Chính trực cá nhân”

d. không được hiểu theo bất kỳ định nghĩa nào

38. Điểm mấu chốt của các chuẩn mực đạo đức là các nguyên tắc sau

a. giả định một số giá trị cơ bản

b. mô tả việc mọi người làm

c. nên luôn liên quan đến việc nghiên cứu hoặc kỷ luật đạo đức

d. rẽ nhánh từ đạo đức xã hội sang đạo đức cá nhân

40. Điều nào sau đây là đúng về giá trị

d. giá trị là niềm tin cơ bản khiến chúng ta hành động hoặc quyết định theo một cách nào đó

a. giá trị là tiêu chuẩn cao nhất của hành vi đúng đắn và thích hợp

b. các vụ bê bối của công ty chứng minh thực tế rằng các cá nhân đều có giá trị cá nhân nhưng tổ chức lại thiếu đi giá trị

c. giá trị không thể dẫn đến kết quả phi đạo đức

42. Ý nào dưới đây diễn tả đúng nhất những quy tắc để hướng nhân viên tới việc nên hay không nên cư xử theo những giá trị và chuẩn mực

b. quy tắc tài chính của chính phủ

c. chuẩn mực của ngành công nghiệp

43. Đạo đức cho rằng những phúc lợi của con người nên được tăng thêm

d. dựa theo cách có thể chấp nhận và hợp lý trên nhiều góc nhìn

a. dựa trên quan điểm cá nhân của người đưa ra quyết định

b. dựa trên mức độ cần thiết của người được hưởng

c. sự thấu hiểu về tín ngưỡng tôn giáo của người được hưởng

44. Những ví dụ rõ ràng trong lịch sử bao gồm Đức quốc xã và chế độ phân biệt chủng tộc ở Nam phi chỉ ra rằng:

d. trách nhiệm đạo đức của một người có thể đi ngược lại với pháp luật

a. những xã hội đề cao sự tự do thì đề cao những luật pháp đòi hỏi nhiều hơn những đạo đức tối thiểu

b. trách nhiệm đạo đức làm phát sinh càng nhiều quy định

c. tuân thủ pháp luật là đã là việc làm đạo đức

45. Việc cho rằng những tổ chức có trách nhiệm đạo đức kết thúc bằng việc tuân thủ pháp luật

a. chỉ tạo thêm những quy định pháp lý

b. là đủ để duy trì một môi trường kính doanh có đạo đức

c. làm giảm tần suất xảy ra các vụ bê bối cảu công ty

d. loại bỏ sự mơ hồ trong khi đưa ra các định liên quan đến đạo đức cá nhân

46.Sự sai lầm trong đạo đức cá nhân trong các công ty Enron và Worldcom dẫn tạo ra:

d. Đạo luật Sarbanes Oxley

b. Đạo luật Gramm Leach Biliey

47.Nhận xét nào sau đây là đúng

c. luật pháp không thể lường trước được những tình huống tiến thoái lưỡng nan mà doanh nghiệp phải đối mặt

a. tuân thủ pháp luật đã là hoàn thành đầy đủ trách nhiệm đạo đức cá nhân

b. luật pháp rất hiệu quả trong việc đẩy mạnh những hành vi đúng đắn

d. trách nhiệm đạo đức cá nhân không bao giờ đi ngược lại với luật pháp

49.Lý luận thực tiễn là

a. điều chúng ta nên nghĩ

51.Theoretical resoning là về

a. điều chúng ta thực tế làm

d. điều chúng ta cần hoàn

Trắc nghiệm Đạo đức kinh doanh

Authored by undefined undefined

Other

University

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

54 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Việc ra quyết định có đạo đức trong kinh doanh chỉ giới hạn trong các quyết định quan trọng của công ty có thể gây ra các hậu quả nghiêm trọng đối với xã hội

Đúng

Sai

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Trong kinh doanh, mọi quyết định đều có thể bị chi phối bởi các quy tắc kinh tế, luật pháp hoặc nội
quy của công ty và các quy định

Đúng

Sai

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Chi phí/ hậu quả trực tiếp của các hoạt động kinh doanh phi đạo đức ngày nay dễ tính toán/ nhận
thấy hơn trước đây.

Đúng

Sai

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Theo định nghĩa, một bên liên quan (stakeholder) trong kinh doanh là người đã tạo ra nguồn tài chính đáng kể bằng các khoản đầu tư vào doanh nghiệp

Đúng

Sai

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Danh tiếng đạo đức của một công ty có thể mang lại lợi thế cạnh tranh trên thị trường với khách hàng, nhà cung cấp và nhân viên

Đúng

Sai

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Đạo luật trả lương cho hiệu suất của Grayson-Himes đã được thông qua để sửa đổi điều hành các
điều khoản bồi thường của Đạo luật Ổn định Kinh tế Khẩn cấp năm 2008.

Đúng

Sai

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Đạo đức đề cập đến cách con người nên sống đúng đắn đối với cuộc sống của họ

Đúng

Sai

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

57 questions

Tlhoc

Quiz

•

University

57 questions

Phuong phap Thu nhap D5 ND71

Quiz

•

University

50 questions

250-300

Quiz

•

University

50 questions

C5 MAR QTEEE

Quiz

•

University

50 questions

Chương 1

Quiz

•

University

50 questions

PHÁP LUẬT - BỘ CÂU HỎI ÔN TẬP BÀI 2: HIẾN PHÁP

Quiz

•

University

56 questions

Ôn tập

Quiz

•

University

56 questions

1.CHƯƠNG 2 CHỦ NGHĨA DUY VẬT BIỆN CHỨNG

Quiz

•

University

Popular Resources on Wayground

20 questions

STAAR Review Quiz #3

Quiz

•

8th Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

6 questions

Marshmallow Farm Quiz

Quiz

•

2nd - 5th Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Inferences

Quiz

•

4th Grade

19 questions

Classifying Quadrilaterals

Quiz

•

3rd Grade

12 questions

What makes Nebraska's government unique?

Quiz

•

4th - 5th Grade

Discover more resources for Other

20 questions

Disney Trivia

Quiz

•

University

10 questions

GMAS ELA Review

Quiz

•

KG - University

9 questions

Week 9 Recitation

Quiz

•

University

26 questions

Customary Measurement

Quiz

•

KG - University

20 questions

Easter trivia

Quiz

•

12th Grade - Professi...

Trắc nghiệm Đạo đức kinh doanh

1. Việc ra quyết định có đạo đức trong kinh doanh chỉ giới hạn trong các quyết định quan trọng của công ty có thể gây ra các hậu quả nghiêm trọng đối với xã hội

2. Trong kinh doanh, mọi quyết định đều có thể bị chi phối bởi các quy tắc kinh tế, luật pháp hoặc nội
quy của công ty và các quy định

3. Chi phí/ hậu quả trực tiếp của các hoạt động kinh doanh phi đạo đức ngày nay dễ tính toán/ nhận
thấy hơn trước đây.

4. Theo định nghĩa, một bên liên quan (stakeholder) trong kinh doanh là người đã tạo ra nguồn tài chính đáng kể bằng các khoản đầu tư vào doanh nghiệp

5. Danh tiếng đạo đức của một công ty có thể mang lại lợi thế cạnh tranh trên thị trường với khách hàng, nhà cung cấp và nhân viên

6. Đạo luật trả lương cho hiệu suất của Grayson-Himes đã được thông qua để sửa đổi điều hành các
điều khoản bồi thường của Đạo luật Ổn định Kinh tế Khẩn cấp năm 2008.

7. Đạo đức đề cập đến cách con người nên sống đúng đắn đối với cuộc sống của họ

8. Quản trị kinh doanh có đạo đức là kỹ năng tạo ra các tình huống trong đó người xấu được chỉ dẫn để làm việc tốt

9. Các chuẩn mực đòi hỏi các giá trị cụ thể - thứ mà sẽ được thúc đẩy hoặc đạt được bằng cách hành
động theo một cách nhất định

10. Về cơ bản, các giá trị không nhất thiết phải mang tính tích cực hoặc có tính chất đạo đức

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other

Trắc nghiệm Đạo đức kinh doanh

1. Việc ra quyết định có đạo đức trong kinh doanh chỉ giới hạn trong các quyết định quan trọng của công ty có thể gây ra các hậu quả nghiêm trọng đối với xã hội

2. Trong kinh doanh, mọi quyết định đều có thể bị chi phối bởi các quy tắc kinh tế, luật pháp hoặc nộiquy của công ty và các quy định

3. Chi phí/ hậu quả trực tiếp của các hoạt động kinh doanh phi đạo đức ngày nay dễ tính toán/ nhậnthấy hơn trước đây.

4. Theo định nghĩa, một bên liên quan (stakeholder) trong kinh doanh là người đã tạo ra nguồn tài chính đáng kể bằng các khoản đầu tư vào doanh nghiệp

5. Danh tiếng đạo đức của một công ty có thể mang lại lợi thế cạnh tranh trên thị trường với khách hàng, nhà cung cấp và nhân viên

6. Đạo luật trả lương cho hiệu suất của Grayson-Himes đã được thông qua để sửa đổi điều hành cácđiều khoản bồi thường của Đạo luật Ổn định Kinh tế Khẩn cấp năm 2008.

7. Đạo đức đề cập đến cách con người nên sống đúng đắn đối với cuộc sống của họ

8. Quản trị kinh doanh có đạo đức là kỹ năng tạo ra các tình huống trong đó người xấu được chỉ dẫn để làm việc tốt

9. Các chuẩn mực đòi hỏi các giá trị cụ thể - thứ mà sẽ được thúc đẩy hoặc đạt được bằng cách hànhđộng theo một cách nhất định

10. Về cơ bản, các giá trị không nhất thiết phải mang tính tích cực hoặc có tính chất đạo đức

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other

2. Trong kinh doanh, mọi quyết định đều có thể bị chi phối bởi các quy tắc kinh tế, luật pháp hoặc nội
quy của công ty và các quy định

3. Chi phí/ hậu quả trực tiếp của các hoạt động kinh doanh phi đạo đức ngày nay dễ tính toán/ nhận
thấy hơn trước đây.

6. Đạo luật trả lương cho hiệu suất của Grayson-Himes đã được thông qua để sửa đổi điều hành các
điều khoản bồi thường của Đạo luật Ổn định Kinh tế Khẩn cấp năm 2008.

9. Các chuẩn mực đòi hỏi các giá trị cụ thể - thứ mà sẽ được thúc đẩy hoặc đạt được bằng cách hành
động theo một cách nhất định