Câu hỏi về Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là:

• Kỹ năng xây dựng và phát triển nhóm

• Kỹ năng làm việc hiệu quả trong một tập thể

• Kỹ năng làm việc của một cá nhân trong một tập thể

• Kỹ năng phát triển cá nhân

Yếu tố nào không liên quan đến Làm Việc Nhóm

• Cải thiện kỹ năng làm việc cá nhân

• Giải quyết vấn đề và tăng năng suất công việc

• Thúc đẩy sự sáng tạo và đưa ra quyết định đúng đắn

• Rèn luyện tính kỷ luật

Làm việc nhóm hiệu quả sẽ phát triển các kỹ năng nào nhất đối với cá nhân:

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng ra quyết định

• Kỹ năng đàm phán

• Kỹ năng quản lý thời gian

Làm việc nhóm hiệu quả sẽ phát triển các kỹ năng nào nhất đối với trưởng nhóm:

• Kỹ năng đàm phán

• Kỹ năng ra quyết định

• Kỹ năng lãnh đạo

• Kỹ năng quản lý thời gian

Để làm việc nhóm hiệu quả cần có:

• Có mục tiêu

• Có người điều hành

• Có sự phối hợp hài hoà giữa các thành viên

• Tất cả các phương án trên

Các giai đoạn phát triển nhóm:

• Pre-group - Forming - Storming - Norming - Performing - Adjourning

• Pre-group - Norming - Forming - Storming - Performing - Adjourning

• Pre-group - Storming - Forming - Norming - Performing - Adjourning

• Pre-group - Performing - Forming - Storming - Norming – Adjourning

Mô hình ra quyết định trong nhóm

• Dựa trên thiểu số

• Dựa vào chuyên gia

• Dựa trên kết quả ngẫu nhiên

• Dựa trên quyết định của lãnh đạo không trao đổi với nhóm

Phương pháp đánh giá hoạt động nhóm

• Đánh giá trưởng nhóm

• Đ

Dựa trên thiểu số

• Dựa vào chuyên gia

• Dựa trên kết quả ngẫu nhiên

• Dựa trên quyết định của lãnh đạo không trao đổi với nhóm

Phương pháp đánh giá hoạt động nhóm

• Đánh giá trưởng nhóm

• Đánh giá cá nhân

• Đánh giá công việc và mức độ tham gia của từng thành viên.

• Tất cả các phương pháp trên