Еңбек құқығы бойынша тест

Еңбек саласынды кемсітушілікке ұшырадым деп есептейтін адамдар тиісті арызымен жүгіне алады.

• сотқа

• кәсіподақ комитетіне

• әкімшлікке

• президентке

• кез келген органға

Еңбек дауларын қарау тәртібі:

• тараптардың келісімі бойынша немесе сот тәртібімен қаралады

• атқарушы ргандармен

• жұмыс беруші өзі

• келісім комиссиясы тараптарының шешімі бойынша қаралады

• дұрыс жауабы жоқ

Еңбек дауларын қарайтын орган.

• келісім

• сот органдары

• әкімшілік

• атқарушы орган

• дұрыс жауабы жоқ

Е ңбек туралы зандардың сақталуын бақылауды:

• еңбек инспекторы жүзеге асырады

• құқық қорғау органдарының қызметкерлері

• адвокат

• келісім комиссисы өкілі

• дұрыс жауап жоқ

Мемлекеттік еңбек инспекторының іс-әрекетіне

• шағым жасауға болады

• болмайды

• кәсіподақ комитетіне жүгінеді

• дұрыс жауабы жоқ

• жұмыс берушіге

Жалақы ұғымы

• сыйақы

• төлем ақы

• айып пүл

• өтем ақы

• бәрі дұрыс емес

Жалақысы сақталмайтын балалар күтімі үшін қосымша демалыс:

• 1,5

• 3 жылға

• 2 жылға

• 2,5 жылға

• 1 жылға беріледі

Жұмыс уақытының түрлері:

• күнделік, апталық, салалық, жинақталған салалық

• апталық

• салалық, күнделік

• жинақталған салалық, апталық

• бәрі дұрыс емес

Арыз берушінің арызын келісім комиссиясы :

• берген күннен бастап үш күнде

• 6ерген күннен бастап бір аптада

• берген күннен бастап он күнде

• берген күннен бастап бес күнде қарайды

• 6ерген күннен бастап бір айда

Бос уақыт деп:

• жұмыс уақытынан тыс уақыт

• жұмысшы демалыс алған кезде

• қызметкер ауырып қалған жағдайда

• қызметкер арыз жазған кезде

• бәрі дұрыс емес