UNAS II

Kamu adalah staf Keuangan yang sangat bersemangat, enerjik dan bertalenta tinggi Jika kamu diberikan tugas oleh bos yang kamu rasa sangat berat, ga jelas, dan terlalu membingungkan saat mengarahkan tetapi kamu tahu dia mempercayakanmu untuk menyelesaikannya, apa yang sebaiknya anda lakukan untuk menyikapinya...

• Kabur dan selalu berharap bos lupa

• Menyelesaikan tugas dengan sebaik-baiknya karena itu adalah amanah walapun kurang percaya diri

• Menunggu sampai bos mengingatkan lagi, lagi dan lagi sampai dia darah tinggi

• Memberi alasan bahwa kamu tidak bisa karena "sudah terlalu sibuk"

Bulan September adalah waktu yang sangat padat di perusahaan anda bekerja, saat ada sebuah proyek melibatkan banyak tim, dan kamu tidak tahu apa-apa tentang tim lain dan harus support apa, kamu akan...

• Membiarkan mereka bekerja sendiri dan berharap mereka tidak mengganggu

• Bekerja dengan mereka, berbagi informasi, dan menjalin kolaborasi yang asyik

• Mengunci diri di ruang kerja - pakai headset berpura tak mendengar agar tidak terganggu dan mau naik gaji

• Mengirim email satu kali tentang announcement, berharap itu cukup

Di kantor, saat ada rekan kerja yang berbeda pendapat denganmu didalam suatu ruang rapat dengar pendapat, sedangkan kamu adalah pejabat yang sedang menjabat saat ini dan yang mendebat adalah bawahan mu yang memiliki kelas jabatan yang lebih rendah tapi memiliki kompetensi yang jauh lebih baik darimu, kamu akan...

• Menyerang pendapatnya dengan argumen "super canggih"

• Berdebat sampai dia setuju denganmu

• Menjaga suasana tetap harmoni dengan menghargai pendapatnya, karena kita punya tujuan yang sama

• Menyembunyikan pendapatmu dan berharap masalahnya selesai dengan sendirinya

Ketika pekerjaanmu di kantor mulai menumpuk dan atasan memintamu untuk segera menyelesaikannya, sedangkan kamu sudah janji dengan sahabatmu untuk ngopi dan Ghibah tentang hari-harimu yang padat, kamu akan ...

• Mencari alasan supaya tidak perlu menyelesaikannya

• Menyelesaikan dengan penuh loyalitas dan komitmen untuk memberikan hasil terbaik

• Menganggapnya bukan masalah besar dan berharap atasan melupakan tugas tersebut

• Berpura-pura tidak mendengar dan tetap santai

Ketika perusahaan mengimplementasikan sistem baru yang cukup berbeda dengan apa yang telah kamu kerjakan selama ini dan memang baru ditetapkan standar atas alur proses end to end bisnis di tempatmu kerja, kamu akan...

• Berteriak, "Kenapa harus berubah?!"

• Mengabaikan dan melanjutkan cara kerja lama

• Menyembunyikan diri di balik meja dan berharap sistem lama tetap digunakan

• Adaptasi dengan teknologi baru dengan cepat dan belajar bagaimana itu bisa membantumu bekerja lebih efisien

Baru saja per Agustus tahun ini diterapkan nya aplikasi baru dalam proses pekerjaan sehari-hari dan kamu sebagai perwakilan perusahaan yang mendapatkan kesempatan belajar atas sosialisasi tersebut, jika ada rekan kerja yang tidak tahu cara menggunakan aplikasi baru dan sedang merasa kebingungan untuk pekerjaan yang membutuhkan aplikasi tersebut, sebaiknya kamu akan...

• Membiarkan dia berjuang sendirian, karena hidup adalah perjuangan

• Mengajari dan berbagi pengetahuan agar tim bisa berkembang bersama-sama

• Menertawakan dia diam-diam, lalu tersenyum simpul sinis, aku lah yang terhebat

• Mengatakan, "Itu bukan urusan saya"

Ketika diberikan tanggung jawab besar perusahaan sebagai regional manager yang membutuhkan kepercayaan tinggi sedangkan kamu sendiri ragu atas amanah tersebut, karena tidak ada pengalaman yang bisa mengakomodir atas amanah tersebut, maka apa yang akan kamu lakukan...

• Mencari cara agar bisa menyelesaikannya tanpa terlalu banyak usaha

• Menyerahkan tugas tersebut ke temanmu dengan alasan "saya tidak bisa"

• Menerima tanggung jawab dengan rasa amanah dan berusaha memberikan hasil yang terbaik

• Menunda-nunda dan berharap bos lupa

Saat rekan kerja membawa ide yang tidak kamu setujui sedangkan kamu memiliki ambisi tersendiri dalam perencanaan perusahaan kedepan, maka tindakan apa yang akan kamu lakukan dalam menyikapinya..

• Langsung memotong dan menyatakan bahwa ide itu bodoh

• Berpura-pura mendengarkan tapi sudah memikirkan ide lain

• Mendengarkan dengan sabar dan memberikan masukan dengan cara yang konstruktif

• Mengabaikan dan melanjutkan pekerjaanmu sendiri

Ketika bos meminta ide untuk perbaikan kerja di pukul 17.00 wib disaat kamu sedang sudah berberes laptop dan segera pulang on time, maka yang kamu lakukan adalah...

• Memberikan ide yang akan membuatmu terlihat paling pintar didepan atasanmu

• Memberikan ide yang menguntungkan tim dan perusahaan

• Menganggap ide bukan hal penting dan tidak memberi masukan

• Menghindar dengan mengatakan "Saya belum siap"

Jika kamu merasa tidak tahu apa yang harus dilakukan saat hari pertama masuk bekerja disuatu perusahaan terbesar dan terkenal di kota surabaya, kamu akan...

• Menyembunyikan rasa bingung dan berpura-pura tahu segalanya

• Mencari bantuan dan belajar agar bisa beradaptasi dengan tanggung jawab yang akan dilaksanakan

• Menunggu bos memberi instruksi lebih lanjut tanpa melakukan apa-apa

• Meninggalkan pekerjaan dan pergi ngopi