Quyền và nghĩa vụ của NLĐ, NSDLĐ

Nội dung sau đây nằm ở điểm nào tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động:

"Người lao động có quyền từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc"

(a)  

Nội dung sau đây nằm tại điểm, khoản, Điều nào trong Bộ luật Lao động:

"Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp"

(a)  

Nội dung sau đây nằm tại điểm, khoản, Điều nào trong BLLĐ: "Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc"

(a)  

Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, ..., quản lý, điều hành, giám sát lao động

(a)  

Nội dung sau đây nằm ở điểm nào tại khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động: "Người lao động các nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động"

(a)  

Nôi dung "Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác" là quyền hay nghĩa vụ của người lao động

(a)  

Nôi dung "Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác" là quyền hay nghĩa vụ của người sử dụng lao động

(a)  

Nội dung: "Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc" là nghĩa vụ của người lao động hay người sử dụng lao động

(a)  

Nội dung: "Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động" được quy định tại điểm, khoản, Điều nào trong BLLĐ

(a)  

Điền vào chỗ trống: Người lao động có quyền hưởng ... phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể

(a)