Quiz về Văn hóa Doanh nghiệp

Theo UNESCO, văn hóa là tổng thể sống động những hoạt động gì trong quá khứ và hiện tại?

• Tinh thần

• Sinh hoạt

• Vật chất

• Sáng tạo

Vì sao văn hóa doanh nghiệp được coi là công cụ quản lý quan trọng trong xây dựng thương hiệu?

• Vì nó cung cấp hướng dẫn chi tiết về sản phẩm

• Vì nó giúp thiết lập hệ thống giá trị và niềm tin của các thành viên

• Vì nó tăng cường số lượng nhân viên trong tổ chức

• Vì nó làm giảm chi phí vận hành của doanh nghiệp

Tại sao văn hóa doanh nghiệp Việt Nam cần tiếp thu và phát huy những tinh hoa văn hóa trong kinh doanh của cha ông?

• Để giảm chi phí sản xuất và tăng lợi nhuận

• Để kết hợp truyền thống với hiện đại, tạo bản sắc riêng biệt cho doanh nghiệp

• Để thay đổi hoàn toàn phương thức quản lý hiện tại

• Để mở rộng thị trường quốc tế một cách nhanh chóng

Theo Maslow, nhu cầu nào nằm ở mức cao nhất trong hệ thống nhu cầu của con người?

• Nhu cầu xã hội - giao tiếp

• Nhu cầu tự khẳng định mình

• Nhu cầu sinh lý

• Nhu cầu an ninh

Môi trường văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ sẽ ảnh hưởng như thế nào đến nhân viên trong doanh nghiệp?

• Hạn chế sáng kiến của nhân viên ở cấp cơ sở

• Đây là khuyến khích nhân viên giảm bớt sáng tạo

• Giới hạn sáng tạo để đảm bảo công việc không bị gián đoạn

• Thúc đẩy tính tự lập và sáng tạo của nhân viên

Chính sách "để ngỏ nguyên liệu trong phòng thí nghiệm" giúp gì cho nhân viên?

• Khuyến khích nhân viên làm việc cá nhân để cải thiện sáng tạo

• Chỉ giúp nhân viên làm việc theo giờ hành chính

• Hạn chế việc sáng tạo không liên quan đến dự án chính

• Giảm bớt các sáng kiến cá nhân trong công việc

Văn hóa doanh nghiệp được xem là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa nào?

• Văn hóa toàn cầu

• Văn hóa quốc tế

• Văn hóa tổ chức

• Văn hóa dân tộc

Văn hóa doanh nghiệp được xem là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa nào?

• Văn hóa toàn cầu

• Văn hóa quốc tế

• Văn hóa tổ chức

• Văn hóa dân tộc

Yếu tố nào được cho là quan trọng nhất tác động đến văn hóa doanh nghiệp?

• Ảnh hưởng từ văn hóa bên ngoài

• Người lãnh đạo

• Văn hóa dân tộc

• Mối quan hệ giữa các nhân viên

Ở giai đoạn nào doanh nghiệp có thể gặp phải xung đột giữa người bảo thủ và những người muốn thay đổi văn hóa?

• Giai đoạn chín muồi

• Giai đoạn suy thoái

• Giai đoạn non trẻ

• Giai đoạn giữa