Công nghệ 9.kỳ 1

Nghề nghiệp là gì

• Là tập hợp một công việc được xã hội công nhận.

• Là tập hợp một công việc được xã hội công nhận.

• Là tập hợp các công việc trong ba lĩnh vực hoạt động lao động của con người.

• Là tập hợp các công việc trong bốn lĩnh vực hoạt động lao động của con người.

Để làm được các ngành nghề trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ cần đạt yêu cầu về phẩm chất là gì?

• Cần cù, chăm chỉ, trung thực.

• Có khả năng làm việc độc lập.

• Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ

• Đủ sức khỏe để làm việc lâu dài.

Việc lựa chọn đúng đắn nghề nghiệp đối với xã hội có ý nghĩa như thế nào?

• Thúc đẩy phát triển kinh tế

• Có nguồn thu nhập ổn định

• Phát triển năng lực của người lao động

• Giúp người lao động luôn vui vẻ

Giáo dục phổ thông gồm cấp học nào?

• Giáo dục nhà trẻ

• Giáo dục trung học cơ sở

• Giáo dục mẫu giáo

• Giáo dục trình độ đại học

Bước cuối cùng trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp là

• Ra quyết định

• Đánh giá bản thân

• Tìm hiểu thị trường lao động

• Tìm hiểu truyền thống gia đình

Thị trường lao động có vai trò như thế nào trong việc định hướng nghề nghiệp thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ?

• Thị trường lao động không ảnh hưởng đến định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực này.

• Giúp người học định hướng lựa chọn ngành nghề, trình độ đào tạo phù hợp với năng lực.

  .

• Thị trường lao động chỉ ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động, không định hướng nghề nghiệp.

• Giúp người lao động không có cơ hội được tuyển dụng vào vị trí việc làm phù hợp năng lực.

Có mấy yếu tố chính ảnh hưởng tới thị trường lao động?

• 1

• 2

• 3

• 4

Người sử dụng lao động trong thị trường lao động là?

• người sẽ làm việc theo thỏa thuận, được trả lương.

• người chịu sự quản lí, điều hành.

• người chịu sự giám sát, quản lí.

• các doanh nghiệp, cơ quan có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Một trong những vấn đề cơ bản của thị trường Việt Nam là

• xu hướng cung nhỏ hơn cầu

• xu hướng cung bằng cầu

• xu hướng cung lớn hơn cầu

• xu hương cung nhỏ gấp 2 lần cầu

Tại sao xu hướng tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo có kinh nghiệm luôn chiếm tỉ lệ cao?

• Để tăng chi phí nguyên vật liệu.

• Để tăng hiệu quả lao động, giảm chi phí đào tạo.

• Để tăng chi phí đầu tư trang thiết bị, máy móc.

• Để giảm năng suất, sản lượng.