cnghe

Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên những yếu tố ở phần rễ của cây nghề nghiệp có ý nghĩa gì đối với người lao động

• Là cơ sở giúp họ có được thành công và sự hài lòng trong nghề nghiệp

• Giúp họ thu được mức lương cao hơn trong công nghiệp

• Đảm bảo họ sẽ có một môi trường làm việc tốt

• Tạo ra cơ hội thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp

Người có tính cách xã hội theo mật mã holland thích làm việc gì

• lãnh đạo và quản lý

• Thích làm việc cung cấp hoặc làm sáng tỏ thông tin

• Nghiên cứu và phân tích

• Thực hiện các hoạt động nghệ thuật

Yêu cầu nào dưới đây là yêu cầu chung về năng lực đối với người lao động trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ

• Không có khả năng tự học

• Sức khỏe thị giác thính giác yếu

• Kiến thức không phù hợp với việc làm

• Có năng lực phân tích sáng tạo

Quy trình lựa chọn nghề nghiệp gồm mấy bước

• 1

• 2

• 3

• 4

Nội dung nào dưới đây không phải là nội dung tìm kiếm các thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ

• Cơ sở đào tạo nào đang đào tạo nghề nghiệp

• Dụng cụ bảo hộ lao động của công ty

• Tình trạng xu hướng việc làm của nghề nghiệp

• Tiền lương và tiền công

Theo mật mã Holland người thích làm việc cung cấp hoặc làm sáng tỏ thông tin thích giúp đỡ huấn luyện chữa trị hoặc chăm sóc sức khỏe cho người khác có khả năng về ngôn ngữ thuộc nhóm tính cách và kiểu người nào

• Nhóm tính cách nghiên cứu kiểu người điều tra

• Nhóm tính cách xã hội kiểu người xã hội

• Nhóm tính cách điều tra kiểu người nghiên cứu

• Nhóm tính cách nghiên cứu kiểu người nghiệp vụ

Nghề nghiệp có tầm quan trọng như thế nào đối với xã hội

• Chỉ tạo ra giá trị tinh thần

• Chỉ tạo ra công việc cho người lao động

• Tạo ra của cải vật chất và giá trị tinh thần

• Chỉ tạo ra công việc cho người lao động

Yếu tố khách quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn của nghề nghiệp trong lĩnh vực Kỹ thuật Công nghệ là

• Năng lực

• Sức khỏe

• Nhà trường

• Cá tính

Lý thuyết Mật Mã holland nêu bật mấy kiểu người

• 3

• 4

• 5

• 6

Người sử dụng lao động là

• Ng chịu sự quản lý giám sát của người lao động

• Người làm việc theo thỏa thuận được trả lương

• Doanh nghiệp cơ quan thuê muốn lao động

• Ng chịu sự điều hành ng lao động