Câu hỏi về Thị Trường Lao Động

Trong nền kinh tế, việc phân chia thất nghiệp thành thất nghiệp tự nguyện, thất nghiệp không tự nguyên là căn cứ vào

• tính chất của thất nghiệp.

• nguồn gốc thất nghiệp.

• chu kỳ thất nghiệp.

• cơ cấu thất nghiệp.

Với loại hình thất nghiệp chu kỳ, khi nền kinh tế rơi vào suy thoái thì tỷ lệ thất nghiệp thường có xu hướng

• cao.

• thấp.

• giữ nguyên.

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về tiền công, tiền lương và các điều kiện làm việc khác là nội dung của khái niệm

• thị trường tài chính.

• thị trường lao động.

Hoạt động lao động tạo ra thu nhập và không bị pháp luật cấm được gọi là

• lao động.

• làm việc.

• việc làm.

• khởi nghiệp.

Thị trường việc làm kết nối cung - cầu lao động trên thị trường thông qua nhiều hình thức, ngoại trừ

• các phiên giao dịch việc làm.

• các trung tâm môi giới và giới thiệu việc làm.

• mở các trung tâm dạy nghề và giáo dục thường xuyên.

• thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Các yếu tố cấu thành lên thị trường lao động là gì?

• Thị yếu của người lao động, cung và cầu.

• Cung, cầu và giá cả sức lao động.

• Mục đích lao động, người lao động và giá cả sức lao động.

• Các công việc yêu thích của người lao động, giá cả sức lao động và cung.

Trong mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động thì khi khả năng tạo việc làm lớn hơn khả năng cung ứng lao động sẽ dẫn đến hiện tượng nào trong xã hội gia tăng?

• Thiếu việc làm.

• Thất nghiệp.

• Thiếu lao động.

Việc giải quyết tốt mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trưởng lao động sẽ góp phần

• giảm số lượng việc làm, gia tăng thất nghiệp.

• gia tăng số lượng việc làm; giảm thất nghiệp.

• gia tăng số lượng việc làm; gia tăng thất nghiệp.

• giảm số lượng việc làm; giảm thất nghiệp.

Nội dung nào sau đây không phản ánh đúng xu hướng tuyển dụng lao động của thị trường ở Việt Nam hiện nay?

• Lao động giản đơn sẽ trở nên yếu thế.

• Xu hướng lao động “phi chính thức" gia tăng.

• Chuyển dịch nghề nghiệp gắn với kỹ năng mềm.

• Giảm số lượng lao động trên các nền tảng công nghệ.