
ĐỀ TEST 3

Quiz
•
Fun
•
Professional Development
•
Easy
Vy Bùi
Used 1+ times
FREE Resource
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo tiêu chuẩn 4C, hành động nào sau đây không đúng khi chào đón khách hàng đến PGD?
Đứng dậy và chào hỏi khách hàng thành tiếng
Ưu tiên tiếp khách hàng trước các việc khác đang xử lý
Mời khách hàng ngồi và hỏi han về nhu cầu của họ
Bỏ mặc khách hàng và tiếp tục công việc đang làm.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Khi tư vấn giải pháp cho khách hàng, nhân viên cần lưu ý điều gì?
Chỉ giới thiệu giải pháp có lợi nhất cho PGD mà không quan tâm đến nhu cầu của khách hàng.
Ép buộc khách hàng mua sản phẩm/dịch vụ mà họ không cần.
Bỏ qua các câu hỏi và thắc mắc của khách hàng.
Giải thích rõ ràng các loại chi phí, quyền lợi cho khách hàng và hướng dẫn họ ký hợp đồng/bảng thanh toán.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ai là những người KHÔNG ĐƯỢC PHÉP vào khu vực quầy giao dịch của PGD?
Quản lý khu vực
Người không có nhiệm vụ hoặc trẻ em.
Thợ sửa máy in
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Với khách hàng quay lại khi tiến hành xác minh thông tin thuê bao, thông tin nào sau đây là chính xác?
Khách hàng không cần cung cấp TTTB nếu SĐT không đổi.
PGD kiểm tra lại số điện thoại của khách hàng xem có thay đổi so với trước đó.
Cả 2 đáp án trên đều đúng
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Thời gian sử dụng chứng từ Hồ sơ nghề nghiệp và/hoặc thu nhập được quy định là mấy tháng?
3 tháng
4 tháng
5 tháng
6 tháng
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Trong quá trình tư vấn khi nhắc đến phí tất toán hợp đồng trước hạn, khách hàng có thắc mắc về cách tính. Đối với trường hợp này, anh/chị sẽ hướng dẫn khách hàng tính phí tất toán hợp đồng trước hạn theo công thức nào sau đây?
3 % x dư nợ gốc còn lại tính tới thời điểm tất toán trước hạn
8% x dư nợ gốc còn lại tính tới thời điểm tất toán trước hạn
5% x dư nợ gốc còn lại tính tới thời điểm tất toán trước hạn
7% x dư nợ gốc còn lại tính tới thời điểm tất toán trước hạn
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Thời hạn để được xóa kỷ luật đối với cá nhân/tập thể bị xử lý kỉ luật lao động, được tính theo mốc thời gian và tương ứng với hành vi xử lý kỉ luật nào sau đây?( chọn nhiều đáp án)
Khiển trách: Sau 3 tháng
Kéo dài thời hạn nâng lương: Sau 6 tháng
Cách chức: Sau 3 năm
Cách chức: Sau 1 năm
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
10 questions
CHALLENGE 3: VỀ ĐÍCH

Quiz
•
Professional Development
12 questions
Bài kiểm tra Nghị Quyết 121

Quiz
•
1st Grade - Professio...
18 questions
Đó Vui

Quiz
•
Professional Development
15 questions
Danh mục tuân thủ TNH

Quiz
•
Professional Development
15 questions
Cases Minigame

Quiz
•
Professional Development
10 questions
Wedding Guide 01

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Ai hiểu Phương Nam nhất

Quiz
•
Professional Development
10 questions
ÔN TẬP SẢN PHẨM PRU ĐẦU TƯ LINH HOẠT

Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
50 questions
Trivia 7/25

Quiz
•
12th Grade
11 questions
Standard Response Protocol

Quiz
•
6th - 8th Grade
11 questions
Negative Exponents

Quiz
•
7th - 8th Grade
12 questions
Exponent Expressions

Quiz
•
6th Grade
4 questions
Exit Ticket 7/29

Quiz
•
8th Grade
20 questions
Subject-Verb Agreement

Quiz
•
9th Grade
20 questions
One Step Equations All Operations

Quiz
•
6th - 7th Grade
18 questions
"A Quilt of a Country"

Quiz
•
9th Grade