Concilier gestion des ressources humaines et coûts du travail

Que veut dire SMIC?

• Situation ministérielle inter-crise

• Salaire applicable à Mayotte, en Ile de France et en Corrèze

• Salaire minimum interprofessionnel de croissance

• Salaire minimum dans l'Industrie et le Commerce

Quel est le montant du smic brut horaire en 2025?

• 11,88

• 9,45

• 11,05

• 13,20

Le travail représente un coût pour:

• Les salariés

• L'entreprise

• L'Etat

Le travail est une source de revenu pour:

• Les salariés

• L'entreprise

• L'Etat

Qu'est ce qu'une cotisation sociale?

• L'impôt sur le revenu que paient tous les citoyens

• Un prélèvement obligatoire sur les salaires, destiné à financer le système de protection sociale.

• Une taxe que paie l'entreprise pour financer l'assurance maladie.

• Une partie du salaire que reçoit le salarié

Comment sont payer les cotisations sociales salariales?

• Elles sont déduites du salaire brut des salariés et réglées par l'employeur à l'URSSAF

• Les salariés doivent les payer directement à l'URSSAF

• Le service des impôts les prélèvent sur les comptes bancaires des salariés

• Ce sont les syndicats qui les paient.

Comment sont payées les cotisations sociales patronales?

• Elles sont déduites du salaire brut des salariés et réglées par l'employeur à l'URSSAF

• L'entreprise doit les régler directement à l'URSSAF

• Le service des impôts les prélèvent sur les comptes bancaires des entreprises

• Ce sont les syndicats qui les paient.

Qu'est ce que le salaire net?

• Ce que l'entreprise doit payer au salarié

• Le salaire brut moins les cotisations sociales

• Le salaire brut plus les cotisations sociales

• La somme de toutes les cotisations sociales

A qui sont payées les cotisations sociales?

• Au ministère du travail

• A la préfecture

• Au service des impôts

• A l'URSSAF

Qu'est-ce qu'un tableau de bord?

• Un outil permettant de diriger les équipes

• Un outil financier permettant de suivre les compte de l'entreprise

• Un outil de gestion qui présente synthétiquement les activités et les résultats de l’entreprise