Chương 6

Lãnh đạo là:

• Chức năng liên quan quản lý máy móc thiết bị

• Chức năng liên quan vấn đề tuyển dụng, đào tạo, động viên, các thành viên trong tổ chức nhằm hoàn thành hiệu quả các mục tiêu và nhiệm vụ được giao

• Điều khiển quan hệ người với người

• Tất cả đều đúng

Theo Kurt Lewin, có mấy phong cách lãnh đạo?

• 2

• 3

• 4

• 5

Các loại phong cách lãnh đạo theo Kurt Lewin là gì?

• Dân chủ, tự do, độc đoán

• Thả nồi, độc đoán, chuyên quyền

• Dân chủ, độc đoán, chuyên quyền

• Không câu nào đúng

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán là

• Nhân viên ít thích lãnh đạo

• Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo

• Không chỉ trong tổ chức: gây hấn, phụ thuộc vào định hướng cá nhân

• Tất cả đều đúng

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo tự do là

• Nhân viên ít thích lãnh đạo

• Không khí của tổ chức thân thiện, định hướng nhóm, định hướng vui chơi

• Năng suất thấp, người lãnh đạo vắng mặt thường xuyên

• Tất cả đều đúng

Giai đoạn tương đối ổn định, khi các thành viên chưa có sự thống nhất, tự giác trong hoạt động, tính tích cực, sự đoàn kết chưa cao nhà lãnh đạo nên sử dụng phong cách lãnh đạo a.

• Mềm dẻo và linh hoạt

• Độc đoán và tự do

• Dân chủ và tự do

• Độc đoán và dân chủ

Giai đoạn bắt đầu hình thành, là giai đoạn tập thể chưa ổn định, mọi thành viên thường chỉ thực hiện công việc được giao nhiệm vụ nhà lãnh đạo nên sử dụng phong cách nào cho phù hợp a.

Evaluate responses using AI:

OFF

Mọi thành viên thường chỉ thực hiện công việc được giao nhiệm vụ nhà lãnh đạo nên sử dụng phong cách nào cho phù hợp?

• Mềm dẻo và linh hoạt

• Độc đoán

• Tự do và dân chủ

• Độc đoán và dân chủ

Để động viên nhân viên, những công cụ được sử dụng bao gồm?

• Chọn người phù hợp với công việc

• Đảm bảo các mục tiêu có thể đạt được

• Nới lỏng sự giám sát

• Tất cả đều đúng

Theo A. Maslow, con người có mấy loại nhu cầu?

• 3

• 4

• 5

• 6