บทที่ 6 การจัดองค์กร

ความหมายที่สำคัญที่สุดของ "การจัดองค์กร" คือข้อใด

• การแบ่งงานกันทำ

• การกำหนดอำนาจหน้าที่

• การสร้างโครงสร้างองค์กร

• ทั้งหมดถูกต้อง

วัตถุประสงค์หลักของการจัดองค์กร คืออะไร

• เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ

• เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิผล

• เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

• ทั้งหมดถูกต้อง

องค์ประกอบสำคัญของโครงสร้างองค์กร มีอะไรบ้าง

• กรมงาน

• สายการบังคับบัญชา

• ช่วงการควบคุม

• ทั้งหมดถูกต้อง

"สายการบังคับบัญชา" หมายถึงอะไร

• เส้นทางการรายงานผลงาน

• เส้นทางการสั่งงาน

• เส้นทางการติดต่อสื่อสาร

• ทั้งหมดถูกต้อง

"ช่วงการควบคุม" หมายถึงอะไร

• จำนวนลูกน้องที่ผู้บังคับบัญชาคนหนึ่งสามารถควบคุมได้

• ระยะเวลาที่ผู้บังคับบัญชาใช้ในการควบคุมลูกน้อง

• ขนาดของงานที่ผู้บังคับบัญชาต้องควบคุม

• ความสามารถของผู้บังคับบัญชาในการควบคุม

"หลักการเอกภาพในการบังคับบัญชา" หมายความว่าอย่างไร

• แต่ละคนควรได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาเพียงคนเดียว

• ผู้บังคับบัญชาทุกคนต้องมีอำนาจเท่ากัน

• ผู้บังคับบัญชาต้องสั่งการลูกน้องทุกคนอย่างเท่าเทียม

• ผู้บังคับบัญชาต้องมีอำนาจสั่งการลูกน้องทุกคน

"แผนภูมิองค์กร" มีประโยชน์อย่างไร

• ก. แสดงให้เห็นโครงสร้างขององค์กร

• ข. ช่วยในการวางแผน

• ค. ช่วยในการประสานงาน

• ง. ทั้งหมดถูกต้อง

"การจัดองค์การธุรกิจ" มีกี่รูปแบบหลัก

• ก. 2 รูปแบบ

• ข. 3 รูปแบบ

• ค. 4 รูปแบบ

• ง. 5 รูปแบบ

"การจัดแผนกงาน" มีหลักการสำคัญอะไร

• ก. หลักการความคล้ายคลึงกัน

• ข. หลักการความสัมพันธ์

• ค. หลักการประสิทธิภาพ

• ง. ทั้งหมดถูกต้อง

"การปรับโครงสร้างองค์กร" ทำไมจึงจำเป็น

• ก. เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม

• ข. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

• ค. เพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจ

• ง. ทั้งหมดถูกต้อง