
Quiz sur les Soft Skills et Hard Skills
Quiz
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World Languages
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1st Grade
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Anwar DKHISSI
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que désigne le terme "soft skills" ?
Des compétences techniques spécifiques
Des compétences personnelles et interpersonnelles
Des certifications professionnelles
Des compétences liées uniquement à la gestion informatique
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les exemples suivants, lequel est une hard skill ?
La maîtrise d’un logiciel comptable
La gestion des conflits
La capacité d’adaptation
L’écoute active
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le principal objectif des soft skills en entreprise ?
Réaliser des tâches spécifiques grâce à des outils techniques
Faciliter les relations, la communication et le travail en équipe
Garantir des certifications et qualifications techniques
Développer uniquement des compétences managériales
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle soft skill est particulièrement recherchée chez les managers ?
La maîtrise de l’analyse financière
La gestion des relations interpersonnelles
La rédaction de rapports techniques
La maîtrise de plusieurs langues étrangères
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle affirmation est correcte concernant les hard skills ?
Elles sont principalement acquises par la pratique et les interactions sociales.
Elles sont mesurables et peuvent être validées par des diplômes ou des certifications.
Elles sont innées et ne nécessitent pas de formation.
Elles se limitent à la communication en entreprise.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une formation pour apprendre à utiliser un nouveau logiciel de gestion correspond à :
Une formation en soft skills
Une formation en hard skills
Une formation sur le leadership
Une formation comportementale
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est une différence clé entre soft skills et hard skills ?
Les soft skills sont tangibles, les hard skills sont intangibles.
Les soft skills sont transférables à différents contextes, tandis que les hard skills sont spécifiques à un domaine.
Les soft skills ne peuvent pas être développées, contrairement aux hard skills.
Les hard skills sont toujours plus importantes que les soft skills.
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