T9_FOL_Organización del Trabajo

¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores?

• 50 horas semanales

• 45 horas semanales

• 40 horas semanales

• 35 horas semanales

¿Qué se entiende por trabajo nocturno?

• Trabajo realizado entre las 8 de la mañana y las 4 de la tarde

• Trabajo realizado entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana

• Trabajo realizado durante el día

• Trabajo realizado solo los fines de semana

¿Cuántas horas extraordinarias se pueden realizar al año como regla general?

• 80 horas

• 100 horas

• 60 horas

• 120 horas

¿Qué derecho tienen los trabajadores respecto a los descansos semanales?

• No tienen derecho a descansos

• Un día y medio ininterrumpido

• Dos días ininterrumpidos

• Un día a la semana

¿Cuántos días de vacaciones anuales le corresponden a un trabajador?

• 35 días

• 30 días

• 25 días

• 20 días

¿Qué se considera una hora extraordinaria por fuerza mayor?

• Horas trabajadas en vacaciones

• Horas trabajadas en fines de semana

• Horas trabajadas por un evento extraordinario

• Cualquier hora extra trabajada

¿Qué se debe hacer si un trabajador realiza más de 9 horas ordinarias de trabajo efectivo?

• Se le debe pagar un extra

• Se le puede despedir

• No se puede hacer

• Se debe respetar el descanso entre jornadas

¿Qué derecho tienen los trabajadores nocturnos en cuanto a su jornada?

• No pueden trabajar más de 10 horas

• No pueden trabajar más de 8 horas diarias de promedio

• Pueden trabajar tantas horas como deseen

• No tienen derechos especiales

¿Qué se entiende por permisos retribuidos?

• Cesión temporal de servicios con remuneración

• Días de vacaciones

• Días de descanso no pagados

• Días de enfermedad

¿Cuántas horas de formación tienen derecho los trabajadores con un año de antigüedad?

• 40 horas anuales

• 30 horas anuales

• 20 horas anuales

• 10 horas anuales