
Outils Collaboratifs et Participatifs BRH
Authored by Claire Com'Alive
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce qu'un SIRH et à quoi sert-il ?
Un SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines qui automatise et optimise les processus RH.
Un SIRH est un logiciel de gestion de projet.
Un SIRH est un système de comptabilité des employés.
Un SIRH est un outil de marketing digital.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les avantages d'un PGI ?
Augmentation des coûts opérationnels
Complexité accrue des processus
Les avantages d'un PGI incluent la centralisation des données, l'amélioration de l'efficacité, la réduction des erreurs, et une meilleure visibilité des performances.
Diminution de la collaboration entre départements
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la différence entre un ERP et un PGI ?
ERP et PGI sont des types de logiciels différents.
PGI est un système de gestion de la production.
ERP est un logiciel de gestion de projet.
Il n'y a pas de différence significative ; ERP est l'anglais et PGI est le français.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Citez trois outils de la suite Google.
Google Docs, Google Sheets, Google Slides
Google Drive
Google Maps
Google Calendar
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les principaux outils d'Office 365 ?
Photoshop, Illustrator, InDesign
Access, Publisher, SharePoint
Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, Teams
Slack, Zoom, Trello
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment le cloud facilite-t-il le travail collaboratif ?
Le cloud ne permet pas de travailler sur des projets en même temps.
Le cloud rend le travail collaboratif plus difficile en limitant l'accès aux fichiers.
Le cloud facilite le travail collaboratif en permettant le partage en temps réel, la communication intégrée et l'accès centralisé aux ressources.
Le cloud nécessite une connexion Internet pour chaque document individuel.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles fonctionnalités un SIRH doit-il avoir ?
Suivi des ventes
Gestion des employés, gestion des congés, paie, suivi des performances, formation, gestion des talents.
Analyse de marché
Gestion des réseaux sociaux
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