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Outils Collaboratifs et Participatifs BRH

Authored by Claire Com'Alive

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un SIRH et à quoi sert-il ?

Un SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines qui automatise et optimise les processus RH.

Un SIRH est un logiciel de gestion de projet.

Un SIRH est un système de comptabilité des employés.

Un SIRH est un outil de marketing digital.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les avantages d'un PGI ?

Augmentation des coûts opérationnels

Complexité accrue des processus

Les avantages d'un PGI incluent la centralisation des données, l'amélioration de l'efficacité, la réduction des erreurs, et une meilleure visibilité des performances.

Diminution de la collaboration entre départements

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la différence entre un ERP et un PGI ?

ERP et PGI sont des types de logiciels différents.

PGI est un système de gestion de la production.

ERP est un logiciel de gestion de projet.

Il n'y a pas de différence significative ; ERP est l'anglais et PGI est le français.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Citez trois outils de la suite Google.

Google Docs, Google Sheets, Google Slides

Google Drive

Google Maps

Google Calendar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les principaux outils d'Office 365 ?

Photoshop, Illustrator, InDesign

Access, Publisher, SharePoint

Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, Teams

Slack, Zoom, Trello

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment le cloud facilite-t-il le travail collaboratif ?

Le cloud ne permet pas de travailler sur des projets en même temps.

Le cloud rend le travail collaboratif plus difficile en limitant l'accès aux fichiers.

Le cloud facilite le travail collaboratif en permettant le partage en temps réel, la communication intégrée et l'accès centralisé aux ressources.

Le cloud nécessite une connexion Internet pour chaque document individuel.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles fonctionnalités un SIRH doit-il avoir ?

Suivi des ventes

Gestion des employés, gestion des congés, paie, suivi des performances, formation, gestion des talents.

Analyse de marché

Gestion des réseaux sociaux

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