Quiz sobre NRs 05, 06 e 17

Qual é o principal objetivo da NR 05?

• Estabelecer requisitos para o uso de equipamentos de proteção individual.

• Constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

• Definir normas para ergonomia no ambiente de trabalho.

• Regular o transporte de cargas perigosas.

A NR 06 trata de qual aspecto da segurança do trabalho?

• Ergonomia.

• Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

• Prevenção de acidentes.

• Transporte de materiais.

Qual é a função principal da CIPA, conforme a NR 05?

• Fiscalizar o uso de EPIs.

• Promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho.

• Realizar treinamentos de primeiros socorros.

• Controlar a jornada de trabalho dos funcionários.

De acordo com a NR 06, quem é responsável por fornecer os EPIs aos trabalhadores?

• O próprio trabalhador.

• O sindicato da categoria.

• O empregador.

• O governo.

A NR 17 está relacionada a qual aspecto do ambiente de trabalho?

• Segurança contra incêndios.

• Ergonomia.

• Transporte de cargas.

• Uso de máquinas pesadas.

Qual é a periodicidade mínima para a realização de reuniões ordinárias da CIPA, segundo a NR 05?

• Semanal.

• Mensal.

• Bimestral.

• Anual.

Qual é a principal responsabilidade do trabalhador em relação aos EPIs, conforme a NR 06?

• Comprar seus próprios EPIs.

• Recusar o uso de EPIs.

• Utilizar e conservar adequadamente os EPIs fornecidos.

• Vender os EPIs para terceiros.

A NR 17 estabelece diretrizes para qual tipo de adaptação no ambiente de trabalho?

• Adaptação de máquinas para maior eficiência.

• Adaptação ergonômica para conforto e saúde do trabalhador.

• Adaptação de horários de trabalho.

• Adaptação de uniformes.

Qual é a consequência para o empregador que não fornece os EPIs adequados, conforme a NR 06?

• Multa e penalidades legais.

• Aumento de salário para os trabalhadores.

• Isenção de responsabilidade em caso de acidente.

• Nenhuma consequência.

Qual é a importância da análise ergonômica do trabalho, segundo a NR 17?

• Aumentar a carga de trabalho.

• Reduzir custos operacionais.

• Melhorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

• Aumentar a produção a qualquer custo.