Roadshow LKS Bipartit

Apa yang sebaiknya dilakukan oleh seorang manajer tambang jika terjadi konflik antara pekerja dan supervisor?

• A. Membiarkan konflik selesai dengan sendirinya.
• B. Mengadakan mediasi untuk menemukan solusi bersama.
• C. Memberikan peringatan keras kepada pekerja tanpa penjelasan.
• D. Mengabaikan masalah selama produksi tetap berjalan.

Jika seorang pekerja tambang merasa hak-haknya dilanggar oleh perusahaan, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah:

• A. Langsung membawa kasus ke pengadilan.
• B. Membicarakan masalah dengan atasan atau HRD terlebih dahulu.
• C. Mengundurkan diri tanpa pemberitahuan.
• D. Melaporkan langsung ke media massa.

Seorang karyawan tambang menemukan pelanggaran prosedur keselamatan yang dilakukan oleh rekan kerja. Apa tindakan yang mencerminkan nilai integritas?

• A. Membiarkan pelanggaran tersebut untuk menjaga hubungan baik dengan rekan kerja.
• B. Melaporkan pelanggaran kepada atasan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• C. Menegur rekan kerja tersebut secara langsung tanpa memberitahu pihak lain.
• D. Mengabaikan karena tidak memengaruhi pekerjaannya secara langsung.

Apa prinsip utama dari meritokrasi dalam sebuah perusahaan?

• A. Promosi berdasarkan kinerja dan kemampuan.
• B. Penghargaan diberikan hanya kepada karyawan senior.
• C. Semua karyawan diperlakukan sama tanpa memperhatikan kinerja.
• D. Keputusan diambil berdasarkan hubungan pribadi, bukan pencapaian.

Dalam rapat tim, seorang karyawan memiliki ide baru untuk meningkatkan efisiensi kerja. Apa yang mencerminkan keterbukaan dalam situasi ini?

• A. Ide tersebut ditolak tanpa didengar karena berasal dari karyawan baru.
• B. Tim mendengarkan ide tersebut dengan terbuka dan mendiskusikan manfaatnya.
• C. Ide tersebut diabaikan karena bukan berasal dari atasan.
• D. Karyawan diminta menyimpan ide tersebut untuk dirinya sendiri.

Bagaimana cara menunjukkan rasa hormat kepada rekan kerja di tempat kerja?

• A. Menghormati perbedaan pendapat dan budaya setiap individu.
• B. Hanya berinteraksi dengan rekan kerja yang sepemikiran.
• C. Mengkritik rekan kerja secara terbuka di depan orang lain.
• D. Mengabaikan pendapat rekan kerja yang berbeda posisi.

Apa arti dari integritas dalam konteks kerja profesional?

• A. Melakukan sesuatu hanya jika diawasi oleh atasan.
• B. Mematuhi prinsip dan nilai moral, baik diawasi maupun tidak.
• C. Mengutamakan hasil kerja tanpa memperhatikan cara mencapainya.
• D. Melakukan apa saja untuk mendapatkan keuntungan pribadi.

Seorang supervisor meminta Anda untuk memanipulasi laporan agar terlihat lebih baik. Apa yang seharusnya Anda lakukan?

• A. Mengikuti perintah supervisor agar tidak terkena masalah.
• B. Menolak permintaan tersebut dan melaporkannya kepada manajemen.
• C. Melakukan perubahan kecil pada laporan agar tetap sesuai kenyataan.
• D. Mengabaikan laporan tersebut sepenuhnya.

Saat bekerja dalam tim, Anda menemukan bahwa salah satu anggota melanggar prosedur perusahaan. Apa langkah yang menunjukkan integritas?

• A. Membiarkan pelanggaran tersebut agar hubungan tetap baik.
• B. Melaporkan pelanggaran tersebut secara formal sesuai kebijakan perusahaan.
• C. Mengancam akan melaporkan anggota tersebut jika tidak menghentikan pelanggarannya.
• D. Menyebarkan informasi tentang pelanggaran tersebut ke seluruh tim.

Apa yang dimaksud dengan meritokrasi?

• A. Sistem di mana keputusan diambil berdasarkan hubungan keluarga atau koneksi.
• B. Sistem yang memberikan penghargaan berdasarkan kinerja dan kemampuan individu.
• C. Sistem di mana semua orang mendapatkan penghargaan yang sama tanpa memandang usaha.
• D. Sistem di mana penghargaan hanya diberikan kepada karyawan senior.