Luyện tập trắc nghiệm chương 3

Công ty C & D có phản ứng chậm với những thay đổi bên ngoài, ra quyết định tập trung và sự phối hợp kém. Nó có khả năng được tổ chức theo cơ cấu:

• Theo tuyến bộ phận

• Trên cơ sở tiếp cận theo mạng lưới ảo

• Theo tuyến chức năng

• Trên cơ sở tiếp cận theo đội

Các trách nhiệm thuộc về bán hàng được chia thành các khu vực Tây Nam, miền Nam, miền Bắc và miền Tây có thể là ví dụ minh họa cho hình thức phân chia bộ phận

• Theo địa lý

• Theo khách hàng

• Theo sản phẩm

• Theo quá trình

Nhóm bộ phận chế tạo máy tập thể thao vào một khu vực, may quần áo nam giới vào một bộ phận, và sản xuất mỹ phẩm vào một bộ phận khác là ví dụ minh họa cho hình thức hình thành bộ phận nào

• Theo sản phẩm.

• Theo quá trình.

• Theo khách hàng.

• Theo địa lý.

Công việc nào dưới đây không nằm trong các bước của quá trình ủy quyền?

• Giao quyền hạn và các điều kiện cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ đó.

• Chọn người và giao nhiệm vụ

• Xác định kết quả mong muốn

• Dự toán chi phí

Sơ đồ cơ cấu tổ chức:

• Là một sự thể hiện trực quan cấu trúc của tổ chức

• Các chi tiết về các mối quan hệ báo cáo chính thức tồn tại trong tổ chức

• Tất cả các phương án trên đều đúng

• Cho thấy các đặc điểm của cấu trúc theo chiều dọc của tổ chức

Công tác tổ chức có vai trò quan trọng vì nó liên quan đến việc:

• Triển khai thực hiện tất cả các kế hoạch của tổ chức

• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các kế hoạch của tổ chức

• Điều khiển, dẫn dắt nhân viên hoàn thành mục tiêu của tổ chức

• Xác lập mục tiêu của tổ chức

Quyền chính thức và hợp pháp của người ra quyết định là ............

• Trách nhiệm

• Lãnh đạo

• Ủy quyền

• Quyền hành

..............là quá trình xây dựng cơ cấu của tổ chức.

• Tổ chức cơ cấu

• Hình thành bộ phận

• Quản lý nhân lực

• Lãnh đạo

Tập quyền là:

• Quyền lực tập thể

• Quyền lực tập đoàn

• Quyền lực tập sự

• Quyền lực tập trung

Doanh nghiệp nên lựa chọn cơ cấu nào sau đây:

• Cơ cấu kiểu chức năng

• Cơ cấu ma trận

• Cơ cấu kiểu trực tuyến

• Tùy theo quy mô, ngành nghề, cơ cấu mỗi doanh nghiệp