IA QUIZ

Apa yang akan diterima karyawan jika melakukan urusan pribadi tanpa izin atasan saat bertugas?

• Mendapatkan SP 1

• Dikenakan denda

• Mendapatkan SP 2

• Diberikan tugas tambahan

Seorang karyawan, sebut saja Alfa, mengajukan surat keterangan sakit yang dikeluarkan oleh dokter dengan alasan sakit parah dan memerlukan waktu istirahat beberapa hari. Namun, setelah ditelusuri lebih lanjut oleh perusahaan, diketahui bahwa Alfa tidak benar-benar sakit. Dalam penyelidikan lebih lanjut, ditemukan bahwa Alfa justru mengunjungi tempat rekreasi bersama teman-temannya selama masa sakit yang tercatat di surat keterangan tersebut. Alfa sengaja memberikan informasi yang keliru kepada perusahaan dan menyalahgunakan surat keterangan sakit untuk mendapatkan izin tidak masuk kerja, meskipun ia tidak dalam keadaan sakit.

Apa yang akan diterima oleh karyawan yang memberikan informasi keliru atau menyalahgunakan surat keterangan sakit dengan sengaja?

• PHK

• SP 2

• SP 3

• SP 1

Apa yang terjadi jika karyawan tidak memenuhi undangan pelatihan internal tanpa alasan dan bukti yang dapat dipertanggungjawabkan?

• Diberikan pelatihan ulang

• SP 1

• SP 2

• Tidak ada konsekuensi

Apa tindakan yang diambil perusahaan terhadap karyawan yang sengaja melanggar prosedur kerja sehingga mengakibatkan gangguan operasional dan kerugian bagi perusahaan?

• SP 3

• SP 1

• SP 2

• PHK

Beta mengklaim biaya perjalanan untuk kunjungan yang seharusnya dilakukan dengan transportasi umum, namun ia mengajukan klaim untuk biaya taksi yang lebih mahal dan menambahkan biaya akomodasi meskipun ia sebenarnya menginap di rumah kerabat. Selain itu, Beta juga mengklaim biaya makan yang lebih tinggi dari standar yang ditetapkan perusahaan. Ketika audit dilakukan, klaim biaya yang tidak sesuai dengan fakta tersebut terungkap.

Apa tindakan yang diambil perusahaan terhadap karyawan yang melakukan klaim biaya fiktif atau tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan?

• SP 1

• SP 3

• SP 2

• PHK

Apa yang terjadi jika karyawan tidak masuk kerja 1 hari tanpa pemberitahuan yang sah?

• Pemotongan Gaji

• SP 1

• SP 2

• Tidak ada konsekuensi

Delta adalah seorang karyawan di bagian produksi perusahaan. Pada suatu hari, ia membuang limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) ke tempat sampah umum tanpa mengikuti prosedur penanganan limbah B3 yang berlaku di perusahaan. Selain itu, ia juga menyimpan beberapa limbah B3 tersebut di tempat yang tidak aman tanpa pemberitahuan atau prosedur yang benar. Hal ini bertentangan dengan aturan yang ditetapkan dalam perusahaan terkait penanganan limbah B3.

Apa tindakan yang diambil perusahaan terhadap karyawan yang melakukan bisnis dengan tamu perusahaan untuk keuntungan pribadi?

• SP 1

• PHK

• SP 3

• SP 2

Fulan adalah seorang karyawan di perusahaan pertanian. Suatu hari, dia bekerja sama dengan seorang teman dari luar perusahaan untuk mengambil beberapa benih dari gudang milik perusahaan. Fulan kemudian memalsukan dokumen pengeluaran barang untuk menutupi tindakannya. Barang yang diambil kemudian dijual untuk keuntungan pribadi mereka.

Apa tindakan yang paling tepat menurut peraturan perusahaan terkait dengan kasus ini?

• Fulan hanya diberikan peringatan tertulis karena tindakan tersebut tidak merugikan perusahaan secara langsung.

• Fulan (PHK) karena terbukti melakukan pencurian dan penyalahgunaan wewenang untuk kepentingan pribadi.

• Fulan diminta untuk meminta maaf dan berjanji tidak mengulanginya lagi.

• Fulan dikenakan denda dan diharuskan mengganti barang yang diambil.