
télétravail et clauses du contrat de travail
Authored by F BONNEL
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21 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le contrat de travail n'est pas un accord entre les deux parties
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pour qu'un contrat de travail soit valable il doit faire apparaître le lien
de subordination
de soumission
de coopération
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le lien de subordination signifie que le salarié est sous l'autorité de l'employeur
Oui
Non
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La période d'essai
permet de tester son poste et missions pour le salarié
permet de tester si le salarié embauché convient au poste
est obligatoire
dure 2 mois maximum
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"le travailleur doit respecter un script lors des appels."
Pouvoir de direction
Pouvoir de sanction (disciplinaire)
Pouvoir réglementaire
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un consultant est engagé par une entreprise pour élaborer une stratégie commerciale visant à augmenter les ventes sur une période de trois mois. Il fournit ses propres outils de travail, rencontre l’entreprise une fois par semaine pour rendre compte de ses progrès, et propose des recommandations. Il est libre de refuser des missions supplémentaires ou de travailler avec d’autres clients en parallèle
Contrat de travail
Contrat d'entreprise ?
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une PME engage une personne pour effectuer des tâches administratives : gérer les courriers, préparer les documents pour les réunions et tenir à jour les bases de données. La personne doit respecter les horaires fixés par la direction, respecter les règles établis dans un règlement par le dirigeant et utiliser les outils fournis (ordinateur, logiciel interne) et suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique. Tout manquement peut entraîner une sanction.
Contrat de travail
contrat d'entreprise ?
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