télétravail et clauses du contrat de travail

Le contrat de travail n'est pas un accord entre les deux parties

• Vrai

• Faux

Pour qu'un contrat de travail soit valable il doit faire apparaître le lien

• de subordination

• de soumission

• de coopération

Le lien de subordination signifie que le salarié est sous l'autorité de l'employeur

• Oui

• Non

La période d'essai

• permet de tester son poste et missions pour le salarié

• permet de tester si le salarié embauché convient au poste

• est obligatoire

• dure 2 mois maximum

"le travailleur doit respecter un script lors des appels."

• Pouvoir de direction

• Pouvoir de sanction (disciplinaire)

• Pouvoir réglementaire

Un consultant est engagé par une entreprise pour élaborer une stratégie commerciale visant à augmenter les ventes sur une période de trois mois. Il fournit ses propres outils de travail, rencontre l’entreprise une fois par semaine pour rendre compte de ses progrès, et propose des recommandations. Il est libre de refuser des missions supplémentaires ou de travailler avec d’autres clients en parallèle

• Contrat de travail

• Contrat d'entreprise ?

Une PME engage une personne pour effectuer des tâches administratives : gérer les courriers, préparer les documents pour les réunions et tenir à jour les bases de données. La personne doit respecter les horaires fixés par la direction, respecter les règles établis dans un règlement par le dirigeant et utiliser les outils fournis (ordinateur, logiciel interne) et suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique. Tout manquement peut entraîner une sanction.

• Contrat de travail

• contrat d'entreprise ?

L'origine du mot travail ?

• Mot latin : tripalium (instrument de torture désignant l'effort)

• Mot latin : travilum (désignant l'esclave)

• Mot latin tavarum (désignant la récompense)

• Mot grec : lavoro (désignant laborieux)

citez la clause particulière de travail, si la société change le lieu de travail de l'employé

Comment se nomme la clause de travail qui protège une entreprise si l'employé part avec les clients dans une entreprise similaire?