Exercice 1 module 1 fmtm

Lorsqu’un travailleur a des motifs raisonnables de croire que l’exécution de son travail l’expose à un danger pour sa santé ou son intégrité physique, de quel droit dispose-t-il ?

• Droit de quitter son travail

• Droit de faire un grief

• Droit de refus

Lorsqu’un travailleur exerce son droit de refus, qui doit-il avertir en premier ?

• Un confrère de travail

• Un inspecteur de la CSST

• Son supérieur immédiat

Quelle est la définition d’un employeur dans la Loi sur la santé et la sécurité du travail ?

• Un travailleur autonome ou un artisan

• Une personne physique qui exécute un travail en vertu d’un contrat

• Une personne physique ou morale qui, en vertu d’un contrat écrit ou verbal, utilise les services d’un travailleur

Le travailleur a des obligations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Nommez celle qui, entre autre, fait partie des trois énoncés suivants.

• Respecter le décret

• Respecter les règles du métier

• Prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité ou son intégrité physique

Nommez une obligation de l’employeur en vertu de l’article 51 de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

• Fournir un matériel sécuritaire et assurer son maintien en bon état

• Voir à ce que les travailleurs détiennent leur certificat de compétence

• Payer le taux horaire prévu par le décret

Identifier une fonction du représentant à la prévention.

• Faire visiter la mine

• Intervenir dans le cas où un travailleur exerce son droit de refus

• Assister l’employeur lors de visites d’inspection

Quel est l’objet de la Loi sur la santé et la sécurité du travail ?

 

• La formation du travailleur en matière de santé courante.

• L'inspection rigoureuse de chaque places de travail au Québec.

• L’élimination à la source de tout danger pour la santé, la sécurité ou l’intégrité physique des travailleurs

Combien de vote(s) ont droit l’ensemble de représentants des travailleurs au sein du comité de santé et de sécurité ?

• deux

• un seul

• Quatre

• cela dépend du nombre de travailleurs

Quelle est la portion qui représente l’employeur versus les travailleurs au sein du comité de santé et de sécurité ?

• Un tiers  -  deux tiers (1/3 – 2/3)

• Moitié-moitié (1/2 – 1/2)

• Un quart – trois quarts (1/4 – 3/4)

Identifiez une fonction du comité de santé et de sécurité.

• Intervenir lors des griefs

• Porter plainte à la commission

• Recevoir et étudier les rapports d’inspection effectués dans l’entreprise