ESTILOS DE LIDERAZGO

Actúa con base en el poder y la autoridad: el líder es el único que toma las decisiones, da órdenes e impone límites.

• Democrático

• Autocrático

• Laissez-faire

• Transformacional

Se enfoca en inspirar y capacitar a las personas para que alcancen su máximo potencial.

• Transaccional

• Transformacional

• Democrático

• Autocrático

Da libertad a las personas para elegir la mejor manera de hacer sus actividades y también en la toma de decisiones.

• Democrático

• Autocrático

• Laissez-faire

• Transformacional

Delega autoridad y busca convencer mediante el ejemplo, además de dar retroalimentación a los empleados.

• Autocrático

• Transaccional

• Transformacional

• Democrático

Aplica estrategias en la dirección de equipos basada en la mejora de los resultados mediante la implantación de incentivos para los trabajadores.

• Transaccional

• Transformacional

• Democrático

• Laissez-faire