Quiz Kode Etik

Perdir yg mengatur tentang kepegawaian adalah.......

• Perdir 21 Tahun 2021 tentang kepegawaian

• Perdir 21 Tahun 2020 tentang kepegawaian

• Perdir 20 Tahun 2021 tentang kepegawaian

• Perdir 20 Tahun 2020 tentang kepegawaian

Jenis bantuan yang diatur oleh Perdir Kepegawaian BPJS Kesehatan , kecuali??

• Bantuan hukum

• Bantuan musibah

• Bantuan suka cita

• Bantuan pendidikan

Jenis sanksi dalam pelanggaran waktu kerja, kecuali

• Sanksi tertulis

• Sanksi disiplin berat

• Sanksi disiplin ringan

• Sanksi disiplin sedang

Persentase sanksi denda keterlambatan pegawai dengan durasi terlambat >30 menit s/d 60 menit sebesar....?

• 1,5%

• 1,25%

• 1,7%

• 2%

Jenis-jenis cuti yg diatur dalam perdir kepegawaian sebagai berikut , kecuali?

• Cuti melahirkan

• Cuti sakit

• Cuti MPP

• Cuti bersama

Yang termasuk pelanggaran disiplin ringan

• Atasan tidak membina dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugas

• Memberikan contoh yang tidak baik kepada bawahan atau sesama pegawai

• Menolak perintah untuk melakukan Medical Check Up

• Menyalahgunakan wewenang

Yang termasuk pelanggaran disiplin sedang

• Melakukan kegiatan usaha, menjadi pengurus atau penasihat pada mitra usaha BPJS Kesehatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan

• Tidak menaati mutasi

• Meninggalkan tempat tugas tanpa izin atasan dalam jam kerja

• Bersikap dan berperilaku tidak sopan dan mengeluarkan ucapan tidak pantas terhadap sesama pegawai

Yang termasuk pelanggaran disiplin berat adalah

• Melakukan perbuatan asusila dan/atau pelecehan seksual atau pelanggaran norma agama di dalam maupun di luar lingkungan kantor baik di jam kerja maupun di luar jam kerja

• Melakukan tindakan yg bersifat negatif dengan maksud membalas dendam dan/atau menghasut dan/atau berbohong yang dapat mengganggu suasana kerja

• Sengaja atau karena kelalaiannya sehingga menyebabkan rusak atau hilangnya inventaris milih BPJS Kesehatan

• Tidak melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya yang mengakibatkan kerugian

Sebutkan sanksi pelanggaran disiplin kategori sedang

• Penurunan grade pegawai

• Pemberhentian dengan hormat tidak atas permohonan sendiri sebagai pegawai

• Penundaan kenaikan skala gaji 12 bulan

• Surat peringatan lisan

Berikut sanksi pelanggaran disiplin kategori berat, kecuali

• Penurunan skala gaji pegawai 2 tingkat

• Pembebasan dari jabatan

• Penurunan pangkat dan/atau grade/skala gaji

• Pemberhentian dengan tidak hormat sebagai pegawai