Administración

1. ¿Cuál es el objetivo principal de la administración?

• a) Maximizar las ganancias sin considerar los recursos.
  

• b) Desarrollar productos de forma independiente.
  

• c) Coordinar y optimizar recursos para alcanzar los objetivos organizacionales.
  

• d) Fomentar el trabajo de manera individual.

Answer explanation

El objetivo principal de la administración es coordinar y optimizar recursos para alcanzar los objetivos organizacionales, lo que se refleja en la opción c. Las otras opciones no consideran la importancia de la gestión de recursos.

2. ¿Quién es conocido como el padre de la administración científica?

• a) Henri Fayol
  

• b) Peter Drucker
  

• c) Frederick Taylor
  

• d) Max Weber

Answer explanation

Frederick Taylor es conocido como el padre de la administración científica por sus innovaciones en la gestión y la eficiencia laboral, estableciendo principios que mejoraron la productividad en las organizaciones.

3. ¿Qué es el principio de "unidad de mando" en administración?

• a) Un empleado debe recibir órdenes de varios supervisores.
  

• b) Un empleado debe recibir órdenes de un solo superior para evitar confusión.
  

• c) Las órdenes deben ser informales y flexibles.
  

• d) No es necesario que los empleados reciban órdenes.

Answer explanation

El principio de 'unidad de mando' establece que un empleado debe recibir órdenes de un solo superior para evitar confusión. Por lo tanto, la respuesta correcta es la opción b), no a).

4. ¿Qué área de la administración se encarga de la gestión del personal en una organización?

• a) Finanzas
  

• b) Marketing
  

• c) Recursos Humanos
  

• d) Producción

Answer explanation

La gestión del personal en una organización es responsabilidad del área de Recursos Humanos, que se encarga de reclutar, capacitar y mantener el bienestar de los empleados, a diferencia de Finanzas, Marketing o Producción.

5. ¿Cuál de las siguientes es una función básica de la administración?

• a) Controlar solo los costos financieros.
  

• b) Tomar decisiones sin hacer análisis.
  

• c) Planificar, organizar, dirigir y controlar.
  

• d) Asegurarse de que todos trabajen de forma autónoma.

Answer explanation

La administración se basa en cuatro funciones fundamentales: planificar, organizar, dirigir y controlar. La opción c) resume correctamente estas funciones, mientras que las otras opciones son incorrectas o incompletas.

6. ¿Qué es la administración estratégica?

• a) Es un proceso que solo se utiliza en empresas pequeñas.
  

• b) Es una planificación a corto plazo de las operaciones diarias.
  

• c) Es la formulación e implementación de objetivos y estrategias a largo plazo.
  

• d) Es una tarea exclusiva de los gerentes de recursos humanos.

Answer explanation

La administración estratégica se refiere a la formulación e implementación de objetivos y estrategias a largo plazo, lo que la distingue de la planificación a corto plazo y de tareas específicas de recursos humanos.

7. ¿Qué principio de administración promueve que las actividades sean distribuidas y delegadas de acuerdo con las capacidades de cada persona?

• a) Unidad de dirección
  

• b) Subordinación del interés individual al general
  

• c) Especialización del trabajo
  

• d) Centralización

Answer explanation

La especialización del trabajo permite que las actividades se distribuyan según las capacidades de cada persona, optimizando la eficiencia y el rendimiento en la organización.

8. ¿Qué enfoque introduce Peter Drucker en la administración?

• a) Solo se deben considerar los recursos materiales en la toma de decisiones.
  

• b) Los empleados deben ser tratados como recursos que deben ser maximizados al máximo.
  

• c) El objetivo de la administración es crear valor y resultados a través del talento y la innovación.
  

• d) La administración debe ser completamente autónoma, sin intervención de la alta dirección.

Answer explanation

Peter Drucker enfatiza que la administración debe centrarse en crear valor y resultados mediante el talento y la innovación, lo que hace que la opción c) sea la correcta, en contraste con las otras opciones que son limitadas o incorrectas.

¿Qué actividad forma parte de la fase de control en el proceso administrativo?

• a) Establecer los objetivos
  

• b) Asignar recursos
  

• c) Comparar el desempeño real con el esperado
  

• d) Motivar al personal

Answer explanation

La fase de control en el proceso administrativo implica comparar el desempeño real con el esperado para asegurar que se están cumpliendo los objetivos establecidos. Por lo tanto, la opción correcta es c) Comparar el desempeño real con el esperado.

¿Cuál es la fase del proceso administrativo en la que se establecen los objetivos y metas de la organización?

• a) Dirección
  

• b) Planeación
  

• c) Control
  

• d) Organización

Answer explanation

La fase de planeación es donde se establecen los objetivos y metas de la organización, definiendo el rumbo y las acciones necesarias para alcanzarlos. Por lo tanto, la respuesta correcta es b) Planeación.