
Uji Pengetahuan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Authored by Maya Averiantoro
Other
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan K3?
K3 adalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
K3 adalah Kegiatan dan Keselamatan
K3 adalah Kesehatan dan Kesejahteraan
K3 adalah Kesehatan dan Kebersihan
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan tiga jenis bahaya yang dapat terjadi di tempat kerja!
Bahaya fisik, bahaya kimia, bahaya ergonomis
Bahaya biologis
Bahaya lingkungan
Bahaya psikologis
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa fungsi dari alat pelindung diri (APD)?
Fungsi APD adalah untuk mempercantik penampilan.
APD digunakan untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Fungsi APD adalah melindungi individu dari risiko dan bahaya.
APD hanya diperlukan dalam situasi darurat.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan contoh alat pelindung diri yang digunakan di industri!
Kacamata hitam
Baju pelindung dari hujan
Helm keselamatan, kacamata pelindung, masker pernapasan, sarung tangan, sepatu keselamatan.
Topi biasa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa penting untuk mengidentifikasi bahaya di tempat kerja?
Untuk mencegah kecelakaan dan melindungi kesehatan pekerja.
Untuk mengurangi biaya operasional.
Untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Untuk mempercepat proses produksi.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan kesehatan mental di tempat kerja?
Kesehatan mental di tempat kerja tidak mempengaruhi kinerja karyawan.
Kesehatan mental di tempat kerja adalah kondisi psikologis dan emosional karyawan yang mempengaruhi kesejahteraan dan produktivitas.
Kesehatan mental di tempat kerja hanya berkaitan dengan stres fisik.
Kesehatan mental di tempat kerja adalah tentang kebersihan lingkungan kerja.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan dua cara untuk mendukung kesehatan mental karyawan!
Mengurangi jam kerja karyawan.
1. Menyediakan program dukungan kesehatan mental. 2. Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
Meningkatkan tekanan kerja untuk mencapai target.
Menyediakan ruang kerja yang sempit.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?