HISTORIA EVALUACIÓN PSIC

Desarrolla la teoría de los cuatro humores para explicar el temperamento humano, un antecedente de la evaluación de la personalidad.

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Propone teorías filosóficas sobre el alma y las facultades humanas, influenciando el pensamiento sobre la conducta y la evaluación.

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Publica Examen de ingenios para las ciencias, considerado uno de los primeros textos sobre evaluación de aptitudes y habilidades.

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Funda el primer laboratorio de psicología experimental en Leipzig, Alemania (1879). Estudia la percepción y la medición objetiva de procesos mentales.

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Introduce la medición psicológica científica con sus estudios sobre diferencias individuales y herencia. Establece el primer laboratorio antropométrico en Londres (1884).

• Wilhelm Wundt (1832-1920):

• James McKeen Cattell (1860-1944):

• Francis Galton (1822-1911):

Adapta la Escala Binet-Simon en 1916, creando la versión en inglés conocida como el Stanford-Binet Intelligence Test, usada ampliamente en Estados Unidos.

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Introduce el Test de Rorschach en 1921, una prueba proyectiva basada en manchas de tinta.

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En los años 50 enfatiza la importancia del análisis estadístico y clínico en la evaluación psicológica.

• Paul Meehl (1920-2003)

• Raymond Cattell (1905-1998):

• Juan Huarte de San Juan (1575)

• Robert Yerkes (1876-1956):

Siglo XXI:

• Propone en 1963 los conceptos de inteligencia fluida y cristalizada, influyendo en la evaluación de habilidades cognitivas.

• Lidera el desarrollo de los primeros test psicológicos grupales (Army Alpha y Beta)

• Desarrollo de sistemas computarizados para la administración y corrección de pruebas (por ejemplo, NEUROPSI, WAIS-IV digital).

• Introduce el Test de Rorschach

implementaron exámenes de habilidades para seleccionar funcionarios públicos (pruebas de capacidad para cargos del gobierno).