
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O2
Authored by Giovanna Costa
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a definição principal de um Meta-Acordo?
Uma diretriz externa à organização
Um acordo para formação de novos acordos
Uma regra fixa dentro de uma organização
Um contrato entre dois parceiros
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que significa o Propósito Evolutivo?
O objetivo anual
A meta financeira principal?
Criatividade sustentável mais profunda
O conjunto de valores estabelecidos no estatuto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Elementos básicos de um papel na Estrutura Organizacional?
Nome, Propósito, Missão, Visão
Nome, Competências, Hierarquia, Objetivos
Nome, Propósito, Responsabilidades, Artefatos
Nome, Autoridade, Restrições, Permissões
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como são definidos os Círculos no O2?
Equipes hierárquicas
Grupos informais de trabalho sem definições claras
Comitês temporários para resolver problemas específicos
Papéis com autoridade para dividir-se em papéis menores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que caracteriza uma Tensão no O2?
Problema técnico relacionado à execução de tarefas
Conflito interpessoal entre membros
Lacuna percebida entre a realidade atual e um potencial identificado
Divergência de objetivos dentro de um círculo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Modos de reunião nos Meta-Acordos?
Planejar, Executar, Monitorar, Finalizar
Propor, Aprovar, Implementar, Avaliar
Estratégico, Operacional, Técnico, Criativo
Revisar, Sincronizar, Adaptar, Selecionar, Cuidar
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é exigido para validar uma objeção a uma proposta de mudança na estrutura organizacional?
Aprovação do Elo Externo
Aprovação do Facilitador
Voto unânime dos membros do círculo
Base em dados atuais ou experiências passadas
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