Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno "ménagement" yang berarti

• Seni mengatur dan mengelola

• Sistem kerja sama dalam organisasi

• Proses produksi barang dan jasa

• Cara mencapai keuntungan

Menurut Mary Parker Follet, manajemen adalah

• Proses merencanakan dan mengorganisir

• Seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

• Pengelolaan sumber daya dalam perusahaan

• Proses mengawasi pekerjaan bawahan

Organisasi menurut Chester I. Barnard adalah

• Sistem kerjasama antara dua orang atau lebih

• Kumpulan individu dalam perusahaan

• Struktur hierarki dalam suatu perusahaan

• Sistem pembagian kerja berdasarkan fungsinya

Prinsip utama organisasi mencakup hal berikut, kecuali

• Memiliki tujuan yang jelas

• Hirarki atau struktur kewenangan

• Tidak ada pembagian kerja

• Fleksibilitas

Struktur organisasi fungsional memiliki ciri utama

• Dikelompokkan berdasarkan fungsi kerja

• Berbasis pada proyek tertentu

• Tidak memiliki hubungan vertikal

• Setiap orang memiliki lebih dari satu atasan

Organisasi proyek biasanya bersifat

• Permanen

• Sementara

• Terbuka tanpa batasan waktu

• Tidak memiliki struktur formal

Dalam organisasi fungsional, alur informasi dan pelaporan bersifat

• Horizontal

• Diagonal

• Vertikal

• Bebas

Bentuk organisasi yang sering digunakan oleh perusahaan besar yang menangani berbagai produk disebut

• Organisasi Fungsional

• Organisasi Produk dan Area

• Organisasi Staf

• Organisasi Informal

Komponen dasar struktur organisasi meliputi hal berikut, kecuali

• Pembagian tugas dalam organisasi

• Hubungan pelaporan resmi

• Sistem hubungan dalam organisasi

• Tidak adanya koordinasi dan komunikasi

Fungsi utama manajemen meliputi, kecuali

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Pengontrolan

• Investasi modal