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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La fixation des objectifs stratégiques consiste à :

savoir ce que l'organisation sait faire

déterminer ou l'organisation veut aller

savoir ce que l'organisation devrait faire

réaliser un diagnostic stratégique

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

la détermination des objectifs stratégiques dépend de :

la finalité de l'organisation

l'analyse du diagnostic stratégique

la RSE de l'organisation

des décisions stratégiques

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

les objectifs stratégiques sont fixés par :

les clients de l'organisation

les dirigeants de l'organisation

les concurrents de l'organisation

les fournisseurs de l'organisation

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un objectif stratégique est :

un objectif qui engage l'organisation sur le court terme

un objectif sans lien avec la finalité de l'organisation

un objectif qui engage l'organisation sur le long terme

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Les parties prenantes de l'organisation :

sont concernées par les objectifs stratégiques

ne s'intéressent pas aux objectifs stratégiques

peuvent avoir une influence sur les objectifs stratégique

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Les conflits dans une organisation naissent à l'occasion de :

divergences entre les intêrets individuels et collectifs

Consensus entre les individus

désaccord entre les parties prenantes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quand des noeuds de conflits apparaissent, l'organisation doit :

chercher à canaliser ces conflits dans le sens de ses intêrets.

chercher à atténuer ces conflits

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