Ética empresarial

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Ética empresarial

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Social Studies

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12 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

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¿Qué es la ética empresarial?

Un conjunto de reglas legales que rigen las empresas

El comportamiento de los colaboradores dentro de las empresas

Estudio de los principios morales que guían el comportamiento de las empresas

La forma en que las empresas manejan sus finanzas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cómo debería actuar una empresa ante un dilema ético relacionado con la explotación laboral en un proveedor extranjero?

Ignorar el problema si no afecta directamente a la rentabilidad

Continuar con la relación comercial sin intervenir

Evaluar el impacto social y tomar decisiones basadas en principios éticos

Reducir los costos para maximizar las ganancias

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Qué factor influye más en la toma de decisiones éticas dentro de una organización?

El tamaño de la empresa
La estructura jerárquica
La rentabilidad financiera
La cultura organizacional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cuál es un ejemplo de un problema ético que una empresa puede enfrentar?

Aumento de precios
Mejora de la calidad del producto
Reducción de costos de producción
Explotación laboral

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Por qué es importante la ética empresarial en la relación con los stakeholders (partes interesadas)?

La ética empresarial se centra únicamente en maximizar las ganancias.
La ética empresarial no afecta la relación con los stakeholders.

La ética empresarial es una formalidad legal.

La ética empresarial es crucial para construir confianza y relaciones sólidas con los stakeholders.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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En una situación ética difícil, ¿cómo puede una empresa asegurar que sus decisiones sean responsables?

Priorizar las ganancias sobre la ética.
Ignorar las preocupaciones de los empleados.
Tomar decisiones basadas en la intuición del líder.

Establecer un código de conducta y fomentar la transparencia.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cómo puede un líder empresarial fomentar una cultura ética dentro de su equipo?

Ignorar las quejas de los trabajadores.

Fomentar la competencia desleal entre los colaboradores.

Promover la opacidad en la toma de decisiones.

Estableciendo políticas claras de conducta y siendo un ejemplo a seguir

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