Socialinių paslaugų klausimai

Individualios priežiūros darbuotojas dirba naktinį darbą. Kuriuo iš pateiktų grafikų jis turi vadovautis?

• Nuo 23 val. iki 7 val.

• Nuo 22 val. iki 6 val.

• Nuo 24 val. iki 8 val.

• Nuo 22 val. iki 7 val.

Žurnalistas, besidomintis vienu globos namų gyventoju, Jūsų paprašė suteikti informaciją apie paslaugų gavėjo diagnozę. (Pažymėkite teisingus variantus). Jūs galite pažymėti daugiausia 2 atsakymus.

• Už informacijos suteikimą prašysite atlygio

• Suteiksite tą informaciją, kuri nurodyta asmens gavėjo byloje

• Pasiūlysite kreiptis į administraciją

• Suteiksite informaciją pagal socialinės globos įstaigos patvirtintą informacijos teikimo tvarką

Kuo vadovaujantis rengiamas socialinių paslaugų planas?

• Socialinių paslaugų efektyvumo vertinimo kriterijais ir darbuotojo pareiginėmis instrukcijomis

• Lietuvos respublikos Seimo patvirtintais teisės aktais, savivaldybių nutarimais bei socialinės paramos skyrių priimta tvarka

• Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtinta socialinių paslaugų plano forma ir socialinio darbuotojo pareiginėmis instrukcijomis

• Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtinta socialinių paslaugų plano forma ir socialinių paslaugų efektyvumo vertinimo kriterijais

Kuo remiantis vertinamas asmens nesavarankiškumas?

• Specialia anketine asmens apklausa ir šeimos gydytojo pažyma

• Asmens artimųjų pateiktais duomenimis

• Asmens amžiumi, organizmo funkciniais sutrikimais, socialine rizika

• Asmens raštišku prašymu, kad būtų pripažintas nesavarankišku asmeniu ir šeimos gydytojo pažyma

Kokia yra praktinė vertybių išraiška?

• Etika

• Draugiškumas

• Bendravimas

• Empatija

Kuriomis pateiktomis profesinėmis vertybėmis turėtų vadovautis individualios priežiūros darbuotojas?

• Socialine atsakomybe sau pačiam, žmonių verte ir orumu, apsisprendimo teise, asmeninio tobulėjimo galimybėmis bei konfidencialumu

• Nuolatinio asmeninio tobulėjimo nuostata, saviraiška, savirealizacijos siekiu, hobių turėjimu

• Apsisprendimo teise, kvalifikacijos kėlimu, nuolatinio asmeninio tobulėjimo nuostata

• Sąžiningumu, punktualumu, atsakomybe, asmeninės gerovės siekiu

Kokias vertybes įtvirtina Socialinių darbuotojų etikos kodeksas?

• Darbą dėl visuomenės gerovės, pagarbą asmeniui bei šeimai sprendžiant jų problemas

• Darbuotojo moralumą, dorovę, teisę, tikėjimą

• Socialinių paslaugų įstaigos darbuotojų elgesio taisyklėse vertybes

• Socialinio teisingumo principą

Kiek vidutiniškai informacijos perduodama neverbalinėmis bendravimo priemonėmis?

• 20-40 procentų

• 80-100 procentų

• 60-80 procentų

• 10-20 procentų

Kam reikalingas organizacijos etikos kodeksas?

• Turi įstatymų galią - kodekso nuostatų nevykdymas susijęs su juridine atsakomybe

• Už neetiško elgesio pažeidimus nėra jokios atsakomybės

• Drausmina ir reguliuoja bei riboja tam tikrus tik tos organizacijos nariams būdingus nukrypimus nuo etiško ir priimtino elgesio

• Drausmina ir reguliuoja bei riboja tam tikrus visuomenės nariams būdingus nukrypimus nuo etiško ir priimtino elgesio

Kokie metodai yra taikomi, siekiant nustatyti socialinės paramos poreikį?

• Asmens artimos aplinkos analizė

• Asmens ir jo šeimos asmeninių savybių analizė

• Asmens somatinių ligų aprašymas

• Anketinė apklausa