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O que significa "provimento" no contexto do Estatuto dos Servidores do Rio de Janeiro?

• Ato de nomeação para um cargo público.

• Ato de demissão de um servidor.

• Ato de aposentadoria de um servidor.

• Ato de suspensão de um servidor.

Qual decreto regulamenta o provimento e vacância no Estatuto dos Servidores do Rio de Janeiro?

• Decreto-Lei nº 220/1975.

• Decreto nº 2.479/1979.

• Decreto-Lei nº 230/1975.

• Decreto nº 2.500/1979.

O que é "vacância" no contexto do Estatuto dos Servidores do Rio de Janeiro?

• Ato de nomeação para um cargo público.

• Ato de demissão de um servidor.

• Ato de aposentadoria de um servidor.

• Ato que torna um cargo público sem ocupante.

Quais são as formas de provimento de cargo público?

• Nomeação, promoção, readaptação e reversão.

• Demissão, aposentadoria, suspensão e exoneração.

• Nomeação, demissão, aposentadoria e suspensão.

• Promoção, readaptação, reversão e exoneração.

O que é necessário para que ocorra a vacância de um cargo público?

• Aposentadoria, demissão, exoneração ou falecimento do servidor.

• Promoção, readaptação, reversão ou nomeação.

• Suspensão, demissão, aposentadoria ou promoção.

• Nomeação, promoção, readaptação ou reversão.

Qual é o efeito da vacância de um cargo público?

• A vacância leva à extinção do cargo.

• A vacância resulta na abertura de um concurso público.

• A vacância implica na nomeação de um substituto.

• A vacância causa a suspensão temporária do cargo.

Qual é o principal direito do servidor público?

• Receber remuneração.

• Ter acesso a benefícios.

• Ter estabilidade no cargo.

• Todas as anteriores.

Qual é o principal dever do servidor público?

O que acontece quando um cargo público é extinto?

• O cargo fica sem ocupante.

• O cargo é extinto.

• O cargo é transferido para outro órgão.

• O cargo é preenchido automaticamente.

O que é "reversão" no contexto do provimento de cargos públicos?

• Retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado.

• Promoção do servidor a um cargo superior.

• Nomeação do servidor para um novo cargo.

• Demissão do servidor.