
IPE Ud 1.3 - COMPETENCIAS NECESARIAS PRL (Parte 3)
Authored by fct 777
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿A través de quién participan los trabajadores en la empresa en materia preventiva?
Directamente con la dirección de la empresa
Delegados de prevención y comités de seguridad y salud
Inspectores de trabajo
Consultores externos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El comité de seguridad y salud está constituido por:
Solo representantes de la empresa
Delegados de prevención externos
Mismo número de representantes de la empresa y delegados de prevención
Personal de recursos humanos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los delegados de prevención son elegidos:
Por la dirección de la empresa
Por y entre los representantes de personal
Mediante concurso público
Por el comité de empresa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuándo puede asumir el empresario la organización de la prevención?
Cuando hay más de 50 trabajadores
Si la empresa tiene menos de 10 trabajadores y no realiza actividades peligrosas
Solo si hay un servicio de prevención ajeno
Cuando el comité de seguridad lo autorice
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) da cobertura a:
Empresas sin riesgos laborales
Diferentes empresas en un mismo centro de trabajo o área geográfica limitada
Empresas del mismo sector
Solo empresas con más de 500 trabajadores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El nivel básico de PRL requiere:
100 horas de formación
50 horas para actividades peligrosas, 30 horas si no lo son
Solo experiencia laboral
Título universitario
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La evaluación de riesgos se realiza para:
Incrementar la productividad
Identificar y valorar riesgos en el entorno laboral
Cumplir con requisitos administrativos
Contratar nuevos empleados
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