Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Apa tujuan utama dari surat lamaran pekerjaan?

• Menjelaskan pengalaman kerja sebelumnya.

• Menyampaikan keluhan tentang perusahaan.

• Memperkenalkan diri dan menunjukkan minat terhadap posisi yang dilamar.

• Mencantumkan hobi dan minat pribadi.

Sebutkan komponen utama yang harus ada dalam surat lamaran!

• Judul Surat

• Nomor Telepon

• Daftar Isi

• Alamat, Tanggal, Salam Pembuka, Isi Surat, Penutup, Tanda Tangan.

Mengapa penting untuk menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar?

• Penting untuk menunjukkan pemahaman dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.

• Untuk menunjukkan pengalaman kerja yang tidak relevan.

• Supaya dapat menggunakan template yang sama untuk semua posisi.

• Agar terlihat lebih panjang dan berisi.

Apa yang harus dicantumkan di bagian pembuka surat lamaran?

• Tanggal, alamat pengirim, alamat penerima, dan salam pembuka.

• Nomor telepon penerima

• Hanya nama pengirim

• Isi surat yang lengkap

Sebutkan dua hal yang sebaiknya dihindari dalam surat lamaran!

• Penggunaan bahasa yang terlalu formal

• 1. Penggunaan bahasa yang tidak formal, 2. Kesalahan tata bahasa.

• Menambahkan foto pribadi

• Menyertakan informasi yang tidak relevan

Bagaimana cara mengekspresikan motivasi dalam surat lamaran?

• Tulis tentang pengalaman kerja di luar bidang.

• Sampaikan harapan gaji yang tinggi.

• Jelaskan alasan ketertarikan, relevansi pengalaman, dan kontribusi yang dapat diberikan.

• Sebutkan hobi dan minat pribadi.

Apa yang dimaksud dengan 'call to action' dalam surat lamaran?

• 'Call to action' adalah bagian penutup surat lamaran.

• 'Call to action' adalah informasi tentang gaji yang diharapkan.

• 'Call to action' adalah ajakan untuk mengambil langkah selanjutnya dalam proses rekrutmen.

• 'Call to action' adalah daftar pengalaman kerja yang relevan.

Sebutkan format yang umum digunakan dalam penulisan surat lamaran!

• Alamat pengirim, Tanggal, Alamat penerima, Salam pembuka, Isi surat, Penutup, Tanda tangan dan nama pengirim.

• Isi surat, Tanda tangan, Alamat pengirim, Tanggal

• Judul surat, Tanggal, Isi surat, Penutup

• Alamat penerima, Salam penutup, Tanda tangan

Mengapa penting untuk mencantumkan informasi kontak yang jelas?

• Informasi kontak yang jelas hanya penting untuk perusahaan besar.

• Informasi kontak yang jelas tidak diperlukan dalam komunikasi informal.

• Informasi kontak yang jelas dapat mengurangi jumlah pesan yang diterima.

• Informasi kontak yang jelas memudahkan komunikasi dan meningkatkan profesionalisme.

Apa yang harus dilakukan setelah mengirim surat lamaran?

• Tunggu balasan dan lakukan follow-up jika perlu.

• Mengabaikan semua komunikasi dari perusahaan.

• Menunggu selama satu tahun sebelum melakukan follow-up.

• Mengirim surat lamaran baru tanpa menunggu balasan.