
La dignità del lavoro secondo Papa Francesco

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Anna Galati
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual è il diritto fondamentale legato al lavoro?
Diritto alla pensione
Diritto alla disoccupazione
Diritto al lavoro
Diritto alla salute
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Perché il lavoro è considerato un valore importante?
Il lavoro non ha alcun impatto sulla società.
Il lavoro è solo una fonte di stress.
Il lavoro è un valore importante per la realizzazione personale e il progresso sociale.
Il lavoro è solo per guadagnare denaro.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cosa si intende per lavoro dignitoso?
Un lavoro che non richiede competenze specifiche.
Il lavoro dignitoso è un'occupazione che rispetta i diritti e la dignità dei lavoratori.
Un lavoro che ignora i diritti dei lavoratori.
Un'occupazione che non offre alcun stipendio.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
In che modo i lavoratori possono mostrare solidarietà tra di loro?
Ignorando i problemi degli altri.
Attraverso la competizione tra colleghi.
Rimanendo isolati e non comunicando.
Attraverso azioni collettive e supporto reciproco.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quali sono alcuni aspetti della sostenibilità nel lavoro?
Sfruttamento del lavoro minorile
Utilizzo di materiali non riciclabili
Aspetti della sostenibilità nel lavoro includono lavoro equo, riduzione dell'impatto ambientale e promozione della salute e sicurezza.
Aumento della produttività a scapito della salute
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Come il lavoro contribuisce alla giustizia sociale?
Il lavoro è irrilevante per la giustizia sociale.
Il lavoro aumenta la povertà e l'esclusione.
Il lavoro crea disuguaglianze sociali.
Il lavoro promuove la giustizia sociale attraverso opportunità economiche e inclusione.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quali sono i diritti dei lavoratori secondo Papa Francesco?
I diritti dei lavoratori secondo Papa Francesco includono il diritto a un lavoro dignitoso, a una giusta retribuzione, alla sicurezza sul lavoro e alla protezione contro lo sfruttamento.
Il diritto a un salario fisso indipendentemente dal lavoro svolto
Il diritto a un lavoro senza responsabilità
Il diritto a lavorare solo part-time
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