Kuiz Model Penilaian Kirkpatrick

Apakah tahap pertama dalam Model Penilaian Kirkpatrick?

• Penilaian Hasil

• Penilaian Pembelajaran

• Penilaian Reaksi

• Penilaian Perubahan Tingkah Laku

Apa yang diukur dalam Tahap II Model Penilaian Kirkpatrick?

• Kepuasan pelanggan

• Perubahan tingkah laku

• Apa yang dipelajari

• Kesan latihan

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Hasil' dalam Tahap IV?

• Peningkatan kemahiran

• Kesan latihan terhadap matlamat organisasi

• Kepuasan peserta

• Perubahan sikap

Apakah salah satu kelemahan Model Penilaian Kirkpatrick?

• Mempunyai keupayaan untuk membantu proses penilaian

• Menilai perubahan tingkah laku

• Hanya menilai tahap 1 & 2

• Mudah untuk diaplikasikan

Apakah yang perlu dilakukan untuk mengukur perubahan tingkah laku?

• Menggunakan soal selidik

• Menilai kepuasan pelanggan

• Menggunakan ujian pensil dan kertas

• Menggalakkan komen bertulis

Apakah yang dimaksudkan dengan 'penambahbaikan' dalam konteks Model Penilaian?

• Mengabaikan tahap 3 & 4

• Menambah faktor yang mempengaruhi pembelajaran

• Menggunakan ujian pencapaian

• Mendapatkan 100 peratus respons

Apakah salah satu panduan untuk Penilaian Kesan Latihan?

• Menggunakan ujian pensil dan kertas

• Menilai perubahan sikap

• Mengukur kepuasan peserta

• Menggunakan kumpulan kawalan

Apakah yang perlu dipertimbangkan dalam analisis impak?

• Kepuasan klien

• Kos dan produktiviti

• Kualiti keseluruhan program

• Perubahan tingkah laku

Apakah yang diukur dalam Penilaian Reaksi?

• Kemahiran

• Kepuasan pelanggan

• Pengetahuan

• Perubahan sikap

Apakah yang perlu dilakukan untuk mendapatkan maklum balas berterusan?

• Menggunakan soal selidik

• Menyediakan saluran maklum balas

• Menggalakkan komen bertulis

• Menggunakan ujian pencapaian