Sesion 1 Monitores de Empresa

¿Cuál es el objetivo general de la formación de monitores de empresa?

• Evaluar el desempeño de los estudiantes

• Impartir clases teóricas

• Orientar y apoyar el trabajo del Monitor

• Desarrollar habilidades de liderazgo

¿Qué institución creó el Servicio Nacional de Aprendizaje en Trabajo Industrial (SENATI)?

• Ministerio de Educación

• Gobierno Regional

• Universidad Nacional

• Sociedad Nacional de Industrias

¿En qué año se promulgó la ley 13771 que creó SENATI?

• 1960

• 1961

• 1962

• 1963

¿Cuántos semestres académicos dura el Nivel Técnico Operativo?

• 4 o 5

• 8

• 3

• 6

¿Qué tipo de tareas pueden desempeñar los egresados del Nivel Profesional?

• Tareas complejas y no rutinarias

• Tareas administrativas

• Tareas simples y predecibles

• Tareas manuales básicas

¿Cuál es una de las capacidades que se busca desarrollar la capacidad técnica?

• Capacidad de memorizar información

• Capacidad de identificar y seleccionar tecnología adecuada

• Capacidad de evitar el trabajo en equipo

• Capacidad de ignorar problemas

¿Qué se busca con la formación y capacitación profesional en SENATI?

• Superar la desvinculación entre educación y trabajo

• Aumentar la cantidad de estudiantes

• Reducir costos de formación

• Promover la educación a distancia

¿Qué nivel de formación tiene una duración de 6 semestres académicos?

• Nivel Técnico Operativo

• Ninguno de los anteriores

• Nivel Profesional

• Nivel Profesional Técnico

¿Cuál es el enfoque de la formación en SENATI?

• Formación exclusivamente práctica

• Formación teórica únicamente

• Formación sin evaluación

• Formación basada en capacidades

¿Qué se espera de los egresados en términos de adaptación al mercado laboral?

• Que no se adapten a nuevas tecnologías

• Que se queden en el mismo puesto

• Que contribuyan de manera efectiva en sus áreas

• Que busquen trabajo en el extranjero