
MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Authored by JULIO CESAR ACOSTA CEDE�O
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es uno de los factores influyentes de un conflicto
Poderes equilibrados
Necesidades dominantes del colectivo social
Proyección
Factores contextuales y ambientales
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para comprender la estructura del conflicto es importante considerar varios componentes.
Entre las siguientes opciones elija el correcto
Parte uno sin necesidad de la parte dos durante la cuarta sesión específicamente.
Contexto y actores
Cuerpo de abogados
Fiscales y publico en general presente en la sesión
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué puede lograr el mediador con una actitud neutral, imparcial y de respeto hacia las partes?
Fomentar acuerdos medianamente sostenibles
Fomentar acuerdos sostenibles
Fomentar acuerdos a partir de la aplicación de al menos 8 estrategias de resolución
Crear un espacio donde la parte acusada logre el beneficio legal necesario
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Seleccione el ítem correcto
Los actores de un conflicto pueden ser individuos, grupos, organizaciones o naciones.
Los actores de un conflicto pueden ser grupos, organizaciones o naciones a excepción de grupos.
Los actores de un conflicto pueden ser individuos, grupos, organizaciones no gubernamentales a excepción de un país o nación.
Los actores de un conflicto definitivamente deben ser siempre cuatro personas, no deben existir más de lo indicado.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
CASO: "En una región con una larga historia de tensiones étnicas, dos comunidades, A y B, han convivido en conflicto durante generaciones. La comunidad A cree firmemente que la comunidad B les arrebató injustamente tierras hace 200 años, un hecho narrado como un "acto de traición" en sus historias familiares y culturales. Por su parte, la comunidad B sostiene que la comunidad A fue responsable de masacres contra sus ancestros, lo que consideran una agresión no provocada."
Procesos de comunicación
Identidad social
Creencias compartidas y narrativas históricas
Disonancia cognitiva
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es uno de los tres principios en los que se basa la negociación en la solución de conflictos:
Enfocarse en los intereses, no en las posiciones
No permitir muchas faltas de respecto
Dar la solución ante el tribunal
Enmendar los errores de las partes
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Además del conocimiento y habilidades, qué mas conlleva el arte de la mediación?
Con o sin conocimiento lo demás no aportaría
Maestrías y Doctorados de especialización
Usar criterios objetivos para tomar decisiones
Enmendar los errores de las partes
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