HRHRHR

ความหมายของคำว่า Upskill คืออะไร

• การสร้างทักษะขึ้นมาใหม่ที่จำเป็นต่อการทำงาน

• การยกระดับทักษะที่เรามีอยู่แล้ว ให้ดีขึ้นกว่าเดิม

การปรับตัวต่ำ ความมั่นคงอยู่รอดต่ำ องค์กรจะมีลักษณะอย่างไร

• องค์กรอยู่ไม่รอด

• องค์กรอยู่รอด แต่ต้องใช้เวลา

การปรับตัวต่ำ ความมั่นคงอยู่รอดสูง องค์กรจะมีลักษณะอย่างไร

• องค์กรอยู่รอด แต่ต้องใช้เวลา

• องค์กรเปลี่ยนแปลงช้าและอาจล้มเหลวในไม่ช้า

ข้อใดคือ แรงกดดันที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมากที่สุด

• ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

• การเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ ธรรมชาติ

 ๕ การวางแผนกลยุทธ์การทำงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ต้องอาศัยอะไรเป็นสำคัญ

• กระบวนการทำงาน

• วิสัยทัศน์ขององค์กร

๖ วัฒนธรรมองค์กร หมายถึง

• ค่านิยมองค์กรหรือพฤติกรรมที่องค์กรคาดหวังให้เป็นไป

• เป้าหมายองค์กร พันธกิจองค์กร

องค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการทำ Job Description ข้อใดถูกต้อง

• การวิเคราะห์งาน การประเมินค่างาน

• หน้าที่งาน การจัดทำเอกสารที่ถูกต้อง

ข้อใดกล่าวได้ถูกต้องของ ใบอธิบายลักษณะงาน

• เอกสารที่แสดงให้เห็นถึงขอบเขต หน้าที่ความรับผิดชอบ บทบาทและคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงานใดงานหนึ่งในองค์การ

• เอกสารที่แสดงให้เห็นถึงขอบเขต หน้าที่ความรับผิดชอบ บทบาทและคุณสมบัติของผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา

แนวทางการเขียนใบกำหนดหน้าที่ โดยใช้ 4 C ในการเขียนใบกำหนดหน้าที่ คืออะไร

• ถูกต้อง ชัดเจน บ่งชี้ชัด รัดกุม

• ถูกต้อง ชัดเจน รัดกุม สมบูรณ์

แนวทางการเขียน Job Description ต้องประกอบไปด้วยอะไรบ้าง

• ประธาน กริยา กรรม เพื่ออะไร

• ประธาน กรรม กริยา ทีมงาน