Quiz về Lãnh đạo

Quan niệm " lãnh đạo được ưa thích hơn quản trị" trong nghệ thuật lãnh đạo là của nước nào.

• Mỹ

• Anh

• Nhật

• Đức

Có mấy phẩm chất lặp đi lặp lại có tương quan với vai trò của người lãnh đạo

• 4

• 5

• 6

• 7

Chiến lược thường thể hiện ra là " hai bên cùng có lợi" hay "có đi có lại" thuộc chiến lược nào.

• Chiến lược thân thiện

• Chiến lược mặc cả

• Chiến lược đưa ra lý do

• Chiến lược liên minh

Trong các yếu tố sau đây, đâu là yếu tố thuộc "phẩm chất" của người lãnh đạo.

• Sáng tạo

• Nhận thức

• Tài giỏi thông minh

• Có tinh thần hợp tác

" vai trò người khởi xướng" là vai trò thuộc vai trò nào.

• Vai trò tương tác

• Vai trò thông tin

• Vai trò quyết định

• Vai trò lãnh đạo

" người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay,. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ" là phong cách lãnh đạo nào?

• Phong cách dân chủ

• Phong cách độc đoán

• Phong cách tự do

• Phong cách độc tài

Thuật ngữ " Charisma" có ý nghĩa?

• Người dưới quyền tin rằng những niềm tin của người lãnh đạo là đúng đắn

• Sự tương đồng, giống nhau giữa những niềm tin của người dưới quyền và của người lãnh đạo

• Sự chấp nhận không điều kiện của người dưới quyền đối với người lãnh đạo

• Sự ảnh hưởng không dựa trên quyền lực vị trí hoặc truyền thống mà dựa trên nhận thức của người dưới quyền về người lãnh đạo là người lãnh đạo được phú cho những phẩm chất đặc biệt.

Chức năng nào thuộc chức năng duy trì nhóm

• Làm rõ việc thông tin

• Kiểm nghiệm và nhất trí

• Kiểm soát và duy trì

• Tổ chức quá trình

Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất

• Người lãnh đạo trình bày ý tưởng và đề nghị cấp dưới đặt câu hỏi

• Người lãnh đạo trình bày vấn đề, đề nghị góp ý và sau đó ra quyết định

• Người lãnh đạo đưa ra quyết định dự kiến

• Người lãnh đạo xác định giới hạn và yêu cầu nhóm đưa ra quyết định

Trong thuyết đương dẫn đến mục tiêu, phong cách nào không nằm trong những phong cách lãnh đạo chính

• Phong cách chỉ đạo

• Phong cách độc đoán

• Phong cách hỗ trợ

• Phong cách tham gia