Pháp lý mô hình EWA by Vui App

Cơ sở pháp lý nào quy định việc tạm ứng lương trong dịch vụ của Nano?

• Điều 97 Bộ luật Lao động 2019

• Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019

•  Điều 102 Bộ luật Lao động 2019

• Nghị định 145/2020/NĐ-CP

Hoạt động tạm ứng lương của Nano dựa trên yếu tố nào dưới đây?

• Thỏa thuận giữa Nano và người lao động

• Sự ủy quyền từ người sử dụng lao động và ngành nghề kinh doanh của Nano

• Quy định bắt buộc trong Bộ luật Lao động 2019

• Chính sách phúc lợi do Nano cung cấp

Theo Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động, việc tạm ứng tiền lương được thực hiện dựa trên điều kiện nào?

• Quy định bắt buộc của pháp luật về lao động

• Chính sách do người sử dụng lao động tự đưa ra

• Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

• Yêu cầu của người lao động mà người sử dụng lao động phải tuân thủ

Vai trò của Nano trong dịch vụ tạm ứng lương là gì?

• Trả lương trực tiếp cho người lao động thay người sử dụng lao động

• Thay mặt người lao động thực hiện các yêu cầu đối với người sử dụng lao động

• Hỗ trợ công nghệ và xử lý các yêu cầu tạm ứng dựa trên ủy quyền từ người sử dụng lao động

• Đóng vai trò là người sử dụng lao động của người lao động

Việc sử dụng dịch vụ ứng lương trên nền tảng Vui App có đặc điểm nào sau đây?

•  Là phúc lợi tự nguyện, người lao động có thể sử dụng hoặc không

•  Là phúc lợi bắt buộc mà người lao động phải sử dụng

• Là chính sách được quy định bởi Bộ luật Lao động

• Là nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người lao động

Tạm ứng lương qua Vui App có bao gồm lãi suất không?

• Có, nếu có thỏa thuận giữa các bên

• Không, vì không phải là giao dịch vay

• Có, nhưng chỉ đối với một số khoản vay cụ thể

• Tùy thuộc vào quy định của công ty

 Việc tạm ứng lương qua Vui App có phải là giao dịch cho vay không?

• Tạm ứng lương qua Vui App là một hình thức cho vay giữa người lao động và Nano

• Tạm ứng lương qua Vui App không phải là giao dịch cho vay vì không có yếu tố hoàn trả tài sản cùng lãi suất

• Tạm ứng lương qua Vui App là giao dịch vay tài sản theo đúng quy định của Bộ luật Dân sự 2015

• Tất cả các đáp án trên đều đúng

 Ai là khách hàng của Vui App trong mô hình dịch vụ B2B2C?

• Chỉ người sử dụng lao động (NSDLĐ)

• Chỉ người lao động (NLĐ)

• Bao gồm cả người sử dụng lao động và người lao động

• Chỉ các tổ chức tài chính

Tại sao việc tạm ứng lương qua Vui App không được coi là giao dịch cho vay?

• A. Vì tiền ứng lương qua Vui App không có yếu tố lãi suất

•  B. Vì Nano không truy đòi NLĐ nếu NSDLĐ không hoàn trả tiền tạm ứng

• C. Vì NSDLĐ là bên hoàn trả tiền cho Nano thay vì NLĐ

• D. Cả B và C đều đúng

Vui App đóng vai trò gì trong mô hình tạm ứng lương này?

• Bên cho vay tiền trực tiếp cho NLĐ

• Bên trung gian công nghệ, thực hiện ủy quyền tạm ứng từ NSDLĐ đến NLĐ

• Bên bảo lãnh cho NSDLĐ trong các khoản vay

• Bên thu hồi nợ trực tiếp từ NLĐ