¿Todas las empresas deben elaborar un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Capacitación RISST

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Emanuel Gutierrez
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Solo las empresas con mas de 20 trabajadores.
Solo las empresas con 20 o mas trabajadores.
Todas las empresas sin importar el número de trabajadores.
Es opcional, solo las que puedan hacerlo.
Answer explanation
Según D.S. 005-2012-TR Artículo 74.- Los empleadores con veinte (20) o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
¿Quienes deben tener alcance mediante medio físico o digital al RISST?
Todos los trabajadores de la empresa bajo cargo firmado
Todos los trabajadores que estan en planilla
Todos los trabajdores de la empresa, intermediarios, terceros, practicantes y trabajadores eventuales bajo cargo firmado
Todos los trabajadores menos los Gerentes y Directores
Answer explanation
Artículo 75.- El empleador debe poner en
conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias. Esta obligación se extiende a los trabajadores en régimen de intermediación y tercerización, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios subordinados o autónomos se presten de manera permanente o esporádica en las instalaciones del empleador.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Seleccione los documentos obligatorios de la Gestión de SST que debe exhibir el empleador:
IPERC
Plan Anual
Mapa de Riesgo
RISST
Todas son correctas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
¿Quién tiene la obligación de aprobar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el RISST?
El Jefe de SSOMA
La Alta Gerencia
El Comite SST
Todas son correctas
Answer explanation
“Artículo 42.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, o del/de la
Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, las siguientes:
b) Aprobar y vigilar el cumplimiento del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo y el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborados por el/la empleador/a.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Dentro del RISST se debe describir lo siguiente:
Atribuciones y Obligaciónes del empleador
Atribuciones y Obligaciones del Comite de SST
Atribuciones y Obligaciones de los Trabajadores
Atribuciones y Obligaciones de los terceros
Todas son correctas
Answer explanation
Artículo 74.- Los empleadores con veinte (20)
o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que debe contener la siguiente estructura mínima:
c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de
los supervisores, del comité de seguridad y salud, de los trabajadores y de los empleadores que lesbrindan servicios si las hubiera.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Quíen aprueba el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El Gerente General de la Empresa
El Gerente Operaciones de la Empresa
El Representante de la Alta Dirección (RAD)
El Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Con respecto a mi obligaciones segun lo establecido en la normativa y al RISST, estoy obligado a:
Participar en la capacitaciónes programadas
Usar adecuadamente mis EPPs
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Estoy obligado a cumplir con todas las descritas
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